22.06.2026 12:00
Росстат сделал нам подарок: с этого года прокси-индекс производительности труда будет считаться поквартально, а не раз в год.
Росстат сделал нам подарок: с этого года прокси-индекс производительности труда будет считаться поквартально, а не раз в год. Чтобы, надо понимать, реальность била по нам быстрее.
И реальность не подвела: в I квартале 2026 г. строительство (раздел F) обвалилось до 91,8% — после стабильных 102,6 / 102,2 / 101,1 / 100,5% кварталами ранее в 2025-м.
❗Минус 8,2% за один квартал, и это на фоне роста экономики в целом на +1,7% (101,68%)!
А теперь — рейтинг. Курьеры и почта — +28,7%. Разработка ПО — внезапно +8,3%, после года в минусе. То есть прямо сейчас «повышают производительность» именно те, у кого никто и не требовал 22% к 2030-му. А у тех, у кого требовали — минус.
Напомним контекст, который мы тут считали уже не раз: по Стратегии нужно +22% к 2030-му (или +12%, если «не получится»), то есть ~4,5% в год. Зарплаты в отрасли при этом росли темпами, кратно превышающими этот план. Теперь к этому разрыву добавляется ещё и -8,2% за квартал по факту.
ВШЭ в своём обзоре делового климата как раз фиксирует, откуда это берётся: объём работ за январь-февраль — 85,1% год к году, загрузка мощностей — 56% (минимум за год), рентабельность — 9,3% против 10,9% по экономике в целом. На таком фоне разговоры про «технологический прорыв», который решит и дефицит кадров, и производительность одним махом, выглядят как слайд презентации, а не как план.
Зато теперь про этот провал будем узнавать не раз в год, а каждый квартал. Технически — прогресс. По существу — тот же ноль, просто с более частой доставкой плохих новостей.
И реальность не подвела: в I квартале 2026 г. строительство (раздел F) обвалилось до 91,8% — после стабильных 102,6 / 102,2 / 101,1 / 100,5% кварталами ранее в 2025-м.
❗Минус 8,2% за один квартал, и это на фоне роста экономики в целом на +1,7% (101,68%)!
А теперь — рейтинг. Курьеры и почта — +28,7%. Разработка ПО — внезапно +8,3%, после года в минусе. То есть прямо сейчас «повышают производительность» именно те, у кого никто и не требовал 22% к 2030-му. А у тех, у кого требовали — минус.
Напомним контекст, который мы тут считали уже не раз: по Стратегии нужно +22% к 2030-му (или +12%, если «не получится»), то есть ~4,5% в год. Зарплаты в отрасли при этом росли темпами, кратно превышающими этот план. Теперь к этому разрыву добавляется ещё и -8,2% за квартал по факту.
ВШЭ в своём обзоре делового климата как раз фиксирует, откуда это берётся: объём работ за январь-февраль — 85,1% год к году, загрузка мощностей — 56% (минимум за год), рентабельность — 9,3% против 10,9% по экономике в целом. На таком фоне разговоры про «технологический прорыв», который решит и дефицит кадров, и производительность одним махом, выглядят как слайд презентации, а не как план.
Зато теперь про этот провал будем узнавать не раз в год, а каждый квартал. Технически — прогресс. По существу — тот же ноль, просто с более частой доставкой плохих новостей.