21.05.2026 04:30
Поколение Z готово зарабатывать меньше ради ментального здоровья.
Поколение Z готово зарабатывать меньше ради ментального здоровья.
По данным, 82% молодых сотрудников готовы получать более скромную зарплату, если компания предлагает гибкий график, поддержку психического состояния и благоприятную атмосферу в коллективе.
Еще 61% зумеров готовы уволиться ради более комфортных условий. Для большинства важно не только сколько платят, но и насколько работа дает ощущение стабильности, смысла и баланса.
Эксперты связывают это с серьезной нагрузкой на психику за последние года. Многие сталкиваются с тревожностью, бессонницей и эмоциональным выгоранием.
По данным, 82% молодых сотрудников готовы получать более скромную зарплату, если компания предлагает гибкий график, поддержку психического состояния и благоприятную атмосферу в коллективе.
Еще 61% зумеров готовы уволиться ради более комфортных условий. Для большинства важно не только сколько платят, но и насколько работа дает ощущение стабильности, смысла и баланса.
Эксперты связывают это с серьезной нагрузкой на психику за последние года. Многие сталкиваются с тревожностью, бессонницей и эмоциональным выгоранием.