15.10.2026 11:56
М39 лет, повод: «травма кисти», рабочее место, производство, вызвает сотрудник медпункта.
М39 лет, повод: «травма кисти», рабочее место, производство, вызвает сотрудник медпункта. Приезжаем на завод. Нас встречает рабочий в форме, провожает в медицинский кабинет. Там на кушетке сидит наш пострадавший, держится за правую руку.
(Я) – что случилось?
(Медсестра) – руку железными воротами зажало бедняге
(Я) – сильно?
(М) – ну вроде нормально, только пальцами двигать не может
(Начальник) – он сам виноват, полез куда не надо, я сто раз предупреждал!
(Я) – мы сейчас разберёмся с рукой, а кто виноват, потом выясните
Осматриваем. Выраженный отёк тыльной поверхности кисти, болезненность при пальпации, движения ограничены, чувствительность сохранена, кровоснабжение пальцев не нарушено. Подозреваем перелом пястных костей. Обезболиваем, иммобилизируем кисть, собираемся в травматологию. Перед отъездом мужчина, который «нащаальника», заходит в салон автомобиля как бы «попрощаться» с пострадавшим, а потом спешно уходит. Спустя минут 5, как двинули в стационар, пациент обращается ко мне:
(М) – док, а можно поинтересоваться?
(Я) – слушаю
(М) – вы в карте напишите, что я дома руку дверью прищемил
(Я) – зачем?
(М) – ну чтобы производственную травму не оформлять
(Я) – уже никак, тебя медсестра видела и я данные передал
(М) – начальник сказал, если из-за меня проверки начнутся, премии лишит, он меня потом со свету изживëт
(Я) – так вас же на работе травмировало
(М) – ну да, только мне тут ещё работать...
Доставили в травматологию. По дороге он ещё несколько раз спрашивал, нельзя ли всё-таки написать, что руку прижал дома. А вот уже нельзя. У человека кисть в два раза толще обычного, а переживает он больше всего за премию и отношения с начальством. А вы бы согласились скрыть производственную травму, если бы начальник попросил «по-человечески» или за деньги?
❓ – скорее да, чем нет
🦄 – никогда не иду на поводу у начальства, скрывать не стал/ла бы
🔥 – ситуации разные бывают, не буду льстить себе и окружающим
(Я) – что случилось?
(Медсестра) – руку железными воротами зажало бедняге
(Я) – сильно?
(М) – ну вроде нормально, только пальцами двигать не может
(Начальник) – он сам виноват, полез куда не надо, я сто раз предупреждал!
(Я) – мы сейчас разберёмся с рукой, а кто виноват, потом выясните
Осматриваем. Выраженный отёк тыльной поверхности кисти, болезненность при пальпации, движения ограничены, чувствительность сохранена, кровоснабжение пальцев не нарушено. Подозреваем перелом пястных костей. Обезболиваем, иммобилизируем кисть, собираемся в травматологию. Перед отъездом мужчина, который «нащаальника», заходит в салон автомобиля как бы «попрощаться» с пострадавшим, а потом спешно уходит. Спустя минут 5, как двинули в стационар, пациент обращается ко мне:
(М) – док, а можно поинтересоваться?
(Я) – слушаю
(М) – вы в карте напишите, что я дома руку дверью прищемил
(Я) – зачем?
(М) – ну чтобы производственную травму не оформлять
(Я) – уже никак, тебя медсестра видела и я данные передал
(М) – начальник сказал, если из-за меня проверки начнутся, премии лишит, он меня потом со свету изживëт
(Я) – так вас же на работе травмировало
(М) – ну да, только мне тут ещё работать...
Доставили в травматологию. По дороге он ещё несколько раз спрашивал, нельзя ли всё-таки написать, что руку прижал дома. А вот уже нельзя. У человека кисть в два раза толще обычного, а переживает он больше всего за премию и отношения с начальством. А вы бы согласились скрыть производственную травму, если бы начальник попросил «по-человечески» или за деньги?
❓ – скорее да, чем нет
🦄 – никогда не иду на поводу у начальства, скрывать не стал/ла бы
🔥 – ситуации разные бывают, не буду льстить себе и окружающим