06.07.2026 03:00
✔️ Ответ: Мусульмане живут и работают в соответствии с теми законами, которые действуют на территории их проживания, явно не противореча канонам веры,…
✔️ Ответ: Мусульмане живут и работают в соответствии с теми законами, которые действуют на территории их проживания, явно не противореча канонам веры, а также в соответствии с тем, что принято (‘урф) во взаимоотношениях между людьми данной местности.
В частности, вопросы регламента трудовой деятельности в России прописаны в новом Трудовом кодексе. Помимо этого, в каждой организации, учреждении могут действовать внутренние положения, должностные инструкции и т. п., регулирующие трудовые отношения. Однако следует учесть, что мусульманин по возможности ищет такую работу, которая позволит ему выполнять обязательные религиозные предписания, такие как молитва, пост и т. д.
Что касается установлений работодателя, то они выполняются в рамках тех обязательств, которые возлагаются на работника в результате устной или письменной договоренности между ними. Надежнее, если договорные условия будут прописаны на бумаге и засвидетельствованы присутствием третьего лица, а еще лучше — двух. В целом нужно помнить, что руководитель любого ранга будет спрошен пред Всевышним за тех людей, которые находились в его подчинении.
Пророк Мухаммад (да благословит его Господь и приветствует) сказал: “Каждый из вас управленец. И каждый ответит за свое управление: имам управляет [теми, кто за ним], и будет спрошен; муж — глава семьи, и ответственен [за нее пред Богом и обществом]; жена — управленец в доме мужа, за что и будет спрошена… Внемлите! Каждый из вас — управляющий [чем-то руководит, хотя бы своими словами и действиями], и будет спрошен [за управляемое им пред Богом в Судный День]”.
📕Книга «Деньги под контролем»
В частности, вопросы регламента трудовой деятельности в России прописаны в новом Трудовом кодексе. Помимо этого, в каждой организации, учреждении могут действовать внутренние положения, должностные инструкции и т. п., регулирующие трудовые отношения. Однако следует учесть, что мусульманин по возможности ищет такую работу, которая позволит ему выполнять обязательные религиозные предписания, такие как молитва, пост и т. д.
Что касается установлений работодателя, то они выполняются в рамках тех обязательств, которые возлагаются на работника в результате устной или письменной договоренности между ними. Надежнее, если договорные условия будут прописаны на бумаге и засвидетельствованы присутствием третьего лица, а еще лучше — двух. В целом нужно помнить, что руководитель любого ранга будет спрошен пред Всевышним за тех людей, которые находились в его подчинении.
Пророк Мухаммад (да благословит его Господь и приветствует) сказал: “Каждый из вас управленец. И каждый ответит за свое управление: имам управляет [теми, кто за ним], и будет спрошен; муж — глава семьи, и ответственен [за нее пред Богом и обществом]; жена — управленец в доме мужа, за что и будет спрошена… Внемлите! Каждый из вас — управляющий [чем-то руководит, хотя бы своими словами и действиями], и будет спрошен [за управляемое им пред Богом в Судный День]”.
📕Книга «Деньги под контролем»