15.07.2026 12:15
С 1 октября 2026 г.
С 1 октября 2026 г. вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ
Давайте разбираться, что изменится.
Этот закон затронет:
👉🏻операторов цифровых платформ (Маркетплейсы и агрегаторы услуг и службы доставки). Те кто признается посреднеческими цифровыми - платформами (ПЦП).
👉🏻продавцов товаров (Селлеров). Юридические лица, ИП, самозанятые, реализующие свои товары через маркетплейсы
👉🏻пункты выдачи заказов (ПВЗ)
👉🏻платформенных исполнителей (курьеров, водителей такси и грузоперевозок, сборщиков заказов, репетиторов, фрилансеров, работающих самозанятых)
Хочу раскрыть более подробно тему про самозанятых.
Я очень часто говорю, что работа с самозанятыми - это очень тонкая грань и даже, если есть документы, не надо смотреть формально, надо смотреть на риски. Если есть договор, акты выполненных работ, чеки это не всегда означает, что у вас все ОК!
Например, у вас 50 самозанятых, большие обороты, и при этом 2 человека в штате. Конечно у налоговой будут вопросы!
Есть показатели рисков по работе с самозанятыми:
➡️продолжительность работы у одного работодателя три и более месяцев подряд
➡️единственный источник дохода
➡️график работы
➡️бывший сотрудник
➡️периодичность выплат, выплаты в дни зарплаты основного штата
То есть важны не только документы, но и показатели работы.
Пунктом 5 части 1 статьи 17 ФЗ № 289-ФЗ от 31.07.2025 г. добавлен еще критерий:
5) установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ, оказание услуг партнером-исполнителем, являющимся физическим лицом, в интересах одного пользователя-заказчика с использованием посреднической цифровой платформы оператора.
Новые критерии оказания услуг самозанятыми через цифровую платформу, не меняют их практического назначения, дополняется только ограничение по регулярной работе самозанятых на одного заказчика. Связано это в том числе с тем, что самозанятые на НПД не могут иметь работодателя. При этом число компаний-заказчиков не ограничивается.
Критерий будет действовать с 01.10.2026 и до 01.10.2032.
☑️Критерий установлен в размере более 60 часов в течение 6 месяцев подряд, при этом он применяется только в отдельных сферах деятельности. Таких как: строительство, складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность, оптовая и розничная торговля, операции с недвижимостью, образование, IT-сфера и разработка программного обеспечения, кадровый аутсорсинг и подбор персонала, реклама и маркетинговые исследования, спорт, отдых и развлечения и др.
☑️Критерии систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг и сферы деятельности утверждены Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 N 760.
Контролировать длительность работы самозанятого на одного заказчика должна будет сама платформа
Поэтому, коллеги, обращаю ваше внимание на все критерии по работе с самозанятыми, чтобы избежать рисков.
Давайте разбираться, что изменится.
Этот закон затронет:
👉🏻операторов цифровых платформ (Маркетплейсы и агрегаторы услуг и службы доставки). Те кто признается посреднеческими цифровыми - платформами (ПЦП).
👉🏻продавцов товаров (Селлеров). Юридические лица, ИП, самозанятые, реализующие свои товары через маркетплейсы
👉🏻пункты выдачи заказов (ПВЗ)
👉🏻платформенных исполнителей (курьеров, водителей такси и грузоперевозок, сборщиков заказов, репетиторов, фрилансеров, работающих самозанятых)
Хочу раскрыть более подробно тему про самозанятых.
Я очень часто говорю, что работа с самозанятыми - это очень тонкая грань и даже, если есть документы, не надо смотреть формально, надо смотреть на риски. Если есть договор, акты выполненных работ, чеки это не всегда означает, что у вас все ОК!
Например, у вас 50 самозанятых, большие обороты, и при этом 2 человека в штате. Конечно у налоговой будут вопросы!
Есть показатели рисков по работе с самозанятыми:
➡️продолжительность работы у одного работодателя три и более месяцев подряд
➡️единственный источник дохода
➡️график работы
➡️бывший сотрудник
➡️периодичность выплат, выплаты в дни зарплаты основного штата
То есть важны не только документы, но и показатели работы.
Пунктом 5 части 1 статьи 17 ФЗ № 289-ФЗ от 31.07.2025 г. добавлен еще критерий:
5) установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ, оказание услуг партнером-исполнителем, являющимся физическим лицом, в интересах одного пользователя-заказчика с использованием посреднической цифровой платформы оператора.
Новые критерии оказания услуг самозанятыми через цифровую платформу, не меняют их практического назначения, дополняется только ограничение по регулярной работе самозанятых на одного заказчика. Связано это в том числе с тем, что самозанятые на НПД не могут иметь работодателя. При этом число компаний-заказчиков не ограничивается.
Критерий будет действовать с 01.10.2026 и до 01.10.2032.
☑️Критерий установлен в размере более 60 часов в течение 6 месяцев подряд, при этом он применяется только в отдельных сферах деятельности. Таких как: строительство, складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность, оптовая и розничная торговля, операции с недвижимостью, образование, IT-сфера и разработка программного обеспечения, кадровый аутсорсинг и подбор персонала, реклама и маркетинговые исследования, спорт, отдых и развлечения и др.
☑️Критерии систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг и сферы деятельности утверждены Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 N 760.
Контролировать длительность работы самозанятого на одного заказчика должна будет сама платформа
Поэтому, коллеги, обращаю ваше внимание на все критерии по работе с самозанятыми, чтобы избежать рисков.