💥 На ЦИПР 2026 обсудили, как выстроить систему подготовки кадров для промышленности, чтобы она успевала за развитием ИИ Делимся ключевыми тезисами сес…
Делимся ключевыми тезисами сессии «К вершИИнам знаний. Кадры для нового технологического цикла».
Четыре тренда в образовании с учётом ИИ:
• ИИ повышает доступность образования и снижает затраты вузов.
• Знаний одного вуза недостаточно. Классическое и корпоративное образование конкурируют.
• Естественно-научное и гуманитарное знание взаимодействуют через технологии.
• Непрерывное обучение — условие успеха.
Зампред ВЭБа Игорь Дроздов:
В Группе ВЭБ существуют такие институты, как Сколтех — центр развития прикладного и искусственного интеллекта. Есть институты развития — Фонд содействия инновациям и РФРИТ, которые финансирует проекты, предполагающие разработку систем ИИ. Поэтому мы свой посильный вклад вносим. В целом же всех призываю не бояться будущего и быть оптимистами. Искусственный интеллект нас всё равно не победит, а будет только в помощь.
Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно:
В 2024 году только 17% компаний внедряли технологии искусственного интеллекта. С прошлого есть исследования «Яков и партнеры» и «Яндекса»: 70% крупных компаний используют ИИ, внедряют его в свои процессы. То есть рынок труда имеет соответствующий запрос. <...> Основная задача до конца этого года — собрать методологические исследования и выпустить методические рекомендации по использованию новых технологий в образовательном процессе.
Сессии продолжаются! Подключайтесь к эксклюзивной трансляции в VK Видео.