11.04.2026 16:50
Зумеры в работе: личный опыт Vesperfin
#vesperfin_личное
Вижу, что многие смотрели интервью Минаева и согласны или не согласны про зумеров.
100% любые общие суждения - это сверхобощения. В каждом поколении есть абсолютно разные представители.
в 2025 году мы искали девушку на роль контент-менеджера. Девушка-зумер прошла три круга собеседований, выполнила много тестовых заданий на соответствие поставленным задачам, я с ней встретилась лично, она была замотивирована и горела работой. Заключили договор и… человек просто пропал! Мы её чуть ли не с собаками искали, так как переживали, что у неё что-то произошло. Но нет… когда нашли через несколько недель, то оказалось что она передумала. Она решила поехать в путешествие и вообще чем-то другим заниматься. Потому что ОНА ТАК ЧУВСТВУЕТ!
Недавно приходил парень на собеседование, которое началось с его фразы « напомните, куда я пришел ?»))
Другой пример зумера - это моя старшая племянница Елизавета. Человек крайне надежный, спокойный, уравновешенный, который знает чего хочет и плавно идущий к своим целям. Никакого полета потока сознания)), если сказала, пообещала - сделала. Без зумерского вайба вечной усталости. Дело есть дело.
Да и если выйти за рамки зумеров, а взять например, миллениалов.
Нас больше года одолевала девушка, которая формировала запрос как «без разницы кем».
Еще был запрос « почему вы ищете конкретных людей, которые что-то умеют? Возьмите меня и научите тому, что вам надо»
И вот совсем недавно мы искали методолога на один новый проект, где на образовательный трек надо посмотреть не глазами Vesperfin.
Пришло резюме примерно следующее:
Я много всего умею и много где училась , смотрите по ссылке ( ссылка нерабочая)
У меня есть примеры работ, смотрите по ссылке ( ссылка нерабочая)
Тестовые задания не делаю
Умею работать в команде
На собеседования не приезжаю, зачем тратить время
Про меня все ясно по моим ссылкам ( все нерабочие)
Мы вежливо отказали этой девушке.
В итоге мне приходит личное письмо « Арина ( не знаю отчества вашего), у вас некомпетентная команда, потому что мне ответили отказом. Посмотрите меня по моим ссылкам сами, чтобы не упустить того, кто вам нужен» ( ссылки все также нерабочие)
Ну, естественно тоже отказ получила… так как командный игрок уже сразу проявился некомандным)).
Три девушки - три абсолютно разных представителя поколения миллениалов.
Поэтому естественно всех из поколения под одну гребенку нельзя, любое суждение - это лишь срез, средняя температура «по больнице». Его можно всегда оспорить и всегда доказать.
Ну, а если про_личное, то пост навеян миллениалом, который устроился садовником в наш сад и через 10 дней работы пришел в наш сад уже с наливочкой 26-градусной и прекрасной закуской! Отдыхать «под елями»😂
Шок-контент этого четверга, конечно, был…
Вижу, что многие смотрели интервью Минаева и согласны или не согласны про зумеров.
100% любые общие суждения - это сверхобощения. В каждом поколении есть абсолютно разные представители.
в 2025 году мы искали девушку на роль контент-менеджера. Девушка-зумер прошла три круга собеседований, выполнила много тестовых заданий на соответствие поставленным задачам, я с ней встретилась лично, она была замотивирована и горела работой. Заключили договор и… человек просто пропал! Мы её чуть ли не с собаками искали, так как переживали, что у неё что-то произошло. Но нет… когда нашли через несколько недель, то оказалось что она передумала. Она решила поехать в путешествие и вообще чем-то другим заниматься. Потому что ОНА ТАК ЧУВСТВУЕТ!
Недавно приходил парень на собеседование, которое началось с его фразы « напомните, куда я пришел ?»))
Другой пример зумера - это моя старшая племянница Елизавета. Человек крайне надежный, спокойный, уравновешенный, который знает чего хочет и плавно идущий к своим целям. Никакого полета потока сознания)), если сказала, пообещала - сделала. Без зумерского вайба вечной усталости. Дело есть дело.
Да и если выйти за рамки зумеров, а взять например, миллениалов.
Нас больше года одолевала девушка, которая формировала запрос как «без разницы кем».
Еще был запрос « почему вы ищете конкретных людей, которые что-то умеют? Возьмите меня и научите тому, что вам надо»
И вот совсем недавно мы искали методолога на один новый проект, где на образовательный трек надо посмотреть не глазами Vesperfin.
Пришло резюме примерно следующее:
Я много всего умею и много где училась , смотрите по ссылке ( ссылка нерабочая)
У меня есть примеры работ, смотрите по ссылке ( ссылка нерабочая)
Тестовые задания не делаю
Умею работать в команде
На собеседования не приезжаю, зачем тратить время
Про меня все ясно по моим ссылкам ( все нерабочие)
Мы вежливо отказали этой девушке.
В итоге мне приходит личное письмо « Арина ( не знаю отчества вашего), у вас некомпетентная команда, потому что мне ответили отказом. Посмотрите меня по моим ссылкам сами, чтобы не упустить того, кто вам нужен» ( ссылки все также нерабочие)
Ну, естественно тоже отказ получила… так как командный игрок уже сразу проявился некомандным)).
Три девушки - три абсолютно разных представителя поколения миллениалов.
Поэтому естественно всех из поколения под одну гребенку нельзя, любое суждение - это лишь срез, средняя температура «по больнице». Его можно всегда оспорить и всегда доказать.
Ну, а если про_личное, то пост навеян миллениалом, который устроился садовником в наш сад и через 10 дней работы пришел в наш сад уже с наливочкой 26-градусной и прекрасной закуской! Отдыхать «под елями»😂
Шок-контент этого четверга, конечно, был…