28.07.2026 08:09
Более 50 тысяч вакансий и рост спроса на рабочие профессии на 41% за год: такова сейчас ситуация на рынке труда Приморского края.
Более 50 тысяч вакансий и рост спроса на рабочие профессии на 41% за год: такова сейчас ситуация на рынке труда Приморского края. При этом официальный уровень безработицы в регионе составляет менее 2%. Такие цифры озвучил председатель Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко на панельной дискуссии, состоявшейся в рамках рабочего визита председателя ФНПР Сергея Черногаева во Владивосток.
На площадке Национального центра «Россия» участники встречи обсудили:
🔸вопросы кадрового обеспечения;
🔸 поддержку работников в условиях масштабного экономического развития региона;
🔸 особенности дальневосточных надбавок;
🔸 реформу технического образования;
🔸 развитие городской инфраструктуры.
Сергей Черногаев отметил, что в текущих условиях за трудоустройство должны отвечать в первую очередь работодатели через долгосрочный прогноз потребностей и целевой прием:
Технологический суверенитет, к которому мы стремимся, невозможен без социального. А он складывается из многих вещей, в том числе возможности людей найти себе работу не только по своим возможностям, но и по желанию. При этом она должна хорошо оплачиваться. Сегодня учебные заведения готовы учить, государство готово поддерживать. Но задача в том, чтобы именно работодатель создал комфортные рабочие места, позволил трудиться безопасно.
В финале выступления руководитель ФНПР подчеркнул, что любые кадровые стратегии бессмысленны без решения проблемы демографии, поэтому поддержка института многодетных семей является главной задачей государства, а обязанность социальных партнеров заключается в создании для детей безопасного и информативного трудового пути.
Фото/видео: пресс-служба ФППК
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
На площадке Национального центра «Россия» участники встречи обсудили:
🔸вопросы кадрового обеспечения;
🔸 поддержку работников в условиях масштабного экономического развития региона;
🔸 особенности дальневосточных надбавок;
🔸 реформу технического образования;
🔸 развитие городской инфраструктуры.
Сергей Черногаев отметил, что в текущих условиях за трудоустройство должны отвечать в первую очередь работодатели через долгосрочный прогноз потребностей и целевой прием:
Технологический суверенитет, к которому мы стремимся, невозможен без социального. А он складывается из многих вещей, в том числе возможности людей найти себе работу не только по своим возможностям, но и по желанию. При этом она должна хорошо оплачиваться. Сегодня учебные заведения готовы учить, государство готово поддерживать. Но задача в том, чтобы именно работодатель создал комфортные рабочие места, позволил трудиться безопасно.
В финале выступления руководитель ФНПР подчеркнул, что любые кадровые стратегии бессмысленны без решения проблемы демографии, поэтому поддержка института многодетных семей является главной задачей государства, а обязанность социальных партнеров заключается в создании для детей безопасного и информативного трудового пути.
Фото/видео: пресс-служба ФППК
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |