12.08.2026 16:37
📕 За равный труд должна быть равная плата, без какой-либо дискриминации мужчин и женщин.
📕 За равный труд должна быть равная плата, без какой-либо дискриминации мужчин и женщин. Об этом заявил председатель ФНПР Сергей Черногаев в первой части большого интервью, которое он дал ТАСС.
Также в нём обсудили:
🔸 реально ли ввести в России четырёхдневную рабочую неделю;
🔸 представителям каких профессий следует повысить зарплату;
🔸 нужно ли увеличивать количество государственных праздников в стране и т.д.
Отдельно коснулись темы существующих программ лояльности для членов профсоюзов. Глава ФНПР отметил, что недавно у Федерации появилась система «ПрофПлюс»:
Сегодня мы разработали профсоюзную цифровую программу, в неё как раз входит часть программы лояльности. Она позволяет принять участие членам всех профсоюзов. Если раньше речь шла об отдельных отраслевых профсоюзах, а в программу лояльности можно было попасть, профинансировав какую-то определенную сумму, то сейчас никаких выплат не требуется.
Вторую часть интервью в значительной степени посвятили проблеме высвобождения работников в связи с внедрением ИИ и разговору об организации труда самозанятых в стране. Сергей Черногаев подчеркнул:
Профсоюзы абсолютно спокойно воспринимают режим самозанятости как одну из форм традиционной занятости, но мы выступаем против того, чтобы традиционные трудовые отношения подменялись этим режимом. К сожалению, на сегодняшний день это есть. Совместно с Рострудом выступаем против подмены трудовых отношений и способствуем тому, чтобы как можно больше граждан трудились в традиционных формах занятости по трудовым договорам.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
Также в нём обсудили:
🔸 реально ли ввести в России четырёхдневную рабочую неделю;
🔸 представителям каких профессий следует повысить зарплату;
🔸 нужно ли увеличивать количество государственных праздников в стране и т.д.
Отдельно коснулись темы существующих программ лояльности для членов профсоюзов. Глава ФНПР отметил, что недавно у Федерации появилась система «ПрофПлюс»:
Сегодня мы разработали профсоюзную цифровую программу, в неё как раз входит часть программы лояльности. Она позволяет принять участие членам всех профсоюзов. Если раньше речь шла об отдельных отраслевых профсоюзах, а в программу лояльности можно было попасть, профинансировав какую-то определенную сумму, то сейчас никаких выплат не требуется.
Вторую часть интервью в значительной степени посвятили проблеме высвобождения работников в связи с внедрением ИИ и разговору об организации труда самозанятых в стране. Сергей Черногаев подчеркнул:
Профсоюзы абсолютно спокойно воспринимают режим самозанятости как одну из форм традиционной занятости, но мы выступаем против того, чтобы традиционные трудовые отношения подменялись этим режимом. К сожалению, на сегодняшний день это есть. Совместно с Рострудом выступаем против подмены трудовых отношений и способствуем тому, чтобы как можно больше граждан трудились в традиционных формах занятости по трудовым договорам.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |