О
@HRD_mediator

Ольга Абрамова про переговоры

@HRD_mediator 💼 Бизнес RU в каталоге 231 дн.

Ольга Абрамова — медиатор конфликтов в менеджменте и тренер по переговорам. Ex-HR директор Coca-Cola, Syngenta, Toyota, выпускница Harvard Law School. В канале @HRD_mediator она объясняет, как вести …

6,1из 10 Индекс Максотеки Средне · лучше 45%
👥 Подписчики
2.2K
#189 в рубрике «Бизнес»
📈 За 7 дней
+6
+0,3%
в рубрике в среднем +8
📅 За 30 дней
+6
+0,3%
в рубрике в среднем +36
💬 Вовлечённость
47.3%
ER — просмотры к подписчикам
медиана рубрики 39.0%
Индекс Максотеки

6,1/10 Средне

Выше, чем у 45% из 6 321 оценённых каналов. Пересчитывается каждую ночь.
📈Рост 25%3,1
+0,3% подписчиков за 30 дней — выше, чем у 26% каналов
💬Вовлечённость 30%6,1
ER 47,3% — выше, чем у 61% каналов категории
🗓Регулярность 20%9,6
66 постов за 30 дней, стабильность охватов 85%
🛡Качество аудитории 25%6,4
чистота аудитории 99/100, удержание охватов 0%
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Подключить за 490 ₽/мес

🔍 Позиция в категории

#189
место в категории
7.4K каналов
×3.9
к среднему по категории
среднее: 564 подп.
+6
прирост за 30 дней
в категории: +36
231
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Бизнес», которая объединяет 7 365 публичных каналов в Макс. Аудитория канала в 3.9 раза превышает средний показатель по категории «Бизнес» (564 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 6 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 24 октября 2026.

📌 Обзор канала от МАКСОТЕКИ

Канал Ольги Абрамовой посвящен практическим аспектам деловых переговоров и управления конфликтами. Автор, медиатор и тренер с опытом работы в крупных международных компаниях, делится конкретными инструментами и разбирает реальные кейсы: от семейных споров до корпоративных тупиков. В публикациях — фразы дня, видео с речевыми техниками, подборки постов и анонсы курсов, например, «Переговорная смелость».

Отличие от других каналов — в фокусе на прикладные навыки: как вернуть разговор к сути, остановить спор, выйти из тупика. Каждый пост содержит готовые конструкции и примеры, которые можно сразу применить. Канал стабильно растет, занимает 170-е место в категории «Бизнес» среди более 7 000 каналов, что подтверждает его авторитет.

👤 Кому подойдёт
Канал будет полезен менеджерам, предпринимателям, HR-специалистам и всем, кто регулярно сталкивается с необходимостью договариваться и разрешать конфликты в профессиональной среде.
💡 Практическая польза
Подписчики получают практические инструменты и техники, которые помогают эффективно вести переговоры и избегать эскалации. Регулярные посты, видео и разборы кейсов позволяют сразу применять полученные знания на практике.

📋 Информация о канале

ID канала-68438717109759
Username@HRD_mediator
Тематика💼 Бизнес
Подписчиков2 210
Прирост 7д+6 (0.3%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед—
В каталоге с06.03.2026
Последний пост05.07.2026 13:00
Ссылка MAXhttps://max.ru/HRD_mediator

📄 О канале

Кто ведёт канал и почему ему доверяютАвтор канала «Ольга Абрамова про переговоры» — практик, а не теоретик. За её плечами работа HR-директором в Coca-Cola, Syngenta и Toyota, обучение в Harvard Law School и статус медиатора. Такой опыт позволяет разбирать переговоры не по учебникам, а на реальных примерах из корпоративной практики. Ольга ведёт собственный сайт Abramovaolga.ru, где также делится материалами по теме.В описании канала указано: «О деловых переговорах и конфликтах простым языком». Это не маркетинговый слоган, а рабочая установка. Автор избегает усложнённых формулировок и говорит о сложных вещах так, чтобы было понятно менеджеру, предпринимателю или руководителю без специальной подготовки.Канал @HRD_mediator существует в каталоге MAX с 6 марта 2026 года. За это время он собрал 2 210 подписчиков и занял 176-е место из 7 342 в категории «Бизнес». Это заметно выше среднего показателя по категории, который составляет 425-е место.О чём говорят публикацииКонтент канала строится вокруг переговорных ситуаций и конфликтов в менеджменте. Один из показательных постов — «Что делать, когда мы в слабой позиции в переговорах?». Ольга разбирает этот вопрос на примере обучения в СберСтраховании, где тема вызвала живое обсуждение у участников. Ответ строится не на абстрактных советах, а на конкретных шагах, которые можно применить.Другой пласт публикаций — ультиматумы. В посте «Ультиматумы в переговорах. Что за ними стоит?» автор объясняет парадокс: часто ультиматум — это не конец общения, а начало торга. Ошибка — воспринимать его как окончательное решение. Такие разборы помогают читателям менять оптику и видеть возможности там, где раньше казался тупик.Отдельная рубрика — «Фраза дня». В ней цитируются Маршалл Розенберг, Роберт Тью и даже Владимир Путин. Цитаты подобраны так, чтобы иллюстрировать конкретные переговорные принципы: связь наблюдения и оценки, природу ультиматума, роль подготовки в сильной позиции. Это не просто мотивационные фразы, а материал для размышления перед следующим сложным разговором.Кому будет полезен каналАудитория канала — руководители, HR-специалисты, менеджеры проектов и предприниматели, которые регулярно ведут переговоры и сталкиваются с конфликтами. Если вам нужно договариваться с партнёрами, урегулировать спор внутри команды или готовиться к сложной встрече с клиентом, материалы @HRD_mediator дают практическую рамку.Тем, кто только начинает управлять людьми, канал помогает быстрее освоить базовые принципы медиации. Опытным переговорщикам будут интересны разборы конкретных тактик — например, что стоит за ультиматумом или как усилить слабую позицию. Простой язык делает контент доступным без потери глубины.Стоит отметить, что публикации выходят нерегулярно: по данным каталога, за последнюю неделю постов не было. Однако тематические разборы и цитаты остаются актуальными вне зависимости от частоты обновлений. Подписчики могут возвращаться к ним как к справочнику по переговорным ситуациям.Почему стоит подписатьсяВ отличие от многих каналов о бизнесе, здесь нет пересказа новостей или общих мотивационных лозунгов. Каждый пост — это либо разбор конкретной переговорной ситуации, либо цитата с комментарием, либо вопрос к аудитории. Такой формат позволяет не просто читать, а примерять материал на свои задачи.Автор говорит от первого лица и делится личным опытом: обучение в СберСтраховании, работа в международных компаниях, практика медиации. Это создаёт доверие и делает советы применимыми. Если вы хотите увереннее чувствовать себя в переговорах и лучше понимать природу конфликтов, канал «Ольга Абрамова про переговоры» даёт для этого понятную основу.Подписка не обязывает к ежедневному чтению. Достаточно просматривать разборы по мере необходимости — например, перед сложной встречей или когда нужно подготовиться к разговору с конфликтующей стороной. Материалы канала работают как практический инструмент, а не как развлекательный контент.

🏷 Бейдж канала для сайта

Вы владелец? Поставьте бейдж на свой сайт — посетители увидят канал и перейдут подписаться. За бейдж — месяц личного кабинета бесплатно и отметка «✓ Официальный сайт» на этой странице.

Постов показано: 5 В архиве: 660 постов Свежий пост: 7 дн. назад ~2.2 постов/сут. (30 дн.)
#кейс «Это была моя идея». Стоит ли поправлять руководителя при всех? Один из моих учеников поделился ситуацией на работе. Андрей руководит отделом продаж. Последние 2 месяца он вместе с командой разрабатывал новую систему работы с ключевыми клиентами. Подготовил расчёты, протестировал подход, получил первые результаты. На совещании гендир спрашивает, за счёт чего удалось увеличить продажи. Непосредственный руководитель Андрея, коммерческий директор Игорь, отвечает: — «Мы пересмотрели подход к ключевым клиентам. Я предложил изменить систему работы, и, как видите, это дало результат» Андрей уд…
Собеседник говорит «нет». Как изменить его решение? Одна из самых сложных ситуаций в переговорах, когда собеседник отказывается обсуждать наше предложение. Но всегда ли категоричное «нет» означает, что убедить собеседника уже невозможно? 20 октября в 19:00 по мск Приглашаю вас на мой новый онлайн-практикум «Как убедить того, кто говорит "нет"?» На практикуме разберём: ✔️ Как продолжить переговоры после категоричного отказа ✔️ Почему привычные способы убеждения часто усиливают сопротивление ✔️ Как находить аргументы, которые могут изменить позицию собеседника ✔️ Что делать, если наши доводы от…
Фраза дня «Каждое "нет" — это решение, которое даёт вашему оппоненту ощущение контроля. Не отнимайте у него этот контроль, пытаясь переубедить. Лучший ответ на отказ — это вопрос, помогающий ему увидеть последствия этого решения» — Джим Кэмп
Статусный собеседник: что делать? Мой комментарий к видео выше Эго статусного человека – наш инструмент. Такому человеку важно дать почувствовать его правоту, но в нашем сценарии. Как? ✔️Критиковать не человека, а процесс: не "вы ошибаетесь", а система кривая. ✔️Говорить на языке выгод и побед, а не технических сложностей. ✔️А если перед нами амбициозный лидер, можно использовать его стремление к превосходству. Именно это делает Шелби в разговоре с Генри Фордом. Посмотрим на его приёмы: 1️⃣ #прием Присоединение — «Я думал над этим вопросом, пока сидел в вашей комнате ожидания...» По сути: «Я …
🎬 видео
Как вести переговоры с человеком более высокого статуса? В эпизоде фильма 🎬 «Форд против Феррари» фактически мастер-класс по переговорам с высокостатусным собеседником. Герой Мэтта Дэймона, автомобильный конструктор Кэррол Шелби, демонстрирует стратегическую гибкость, эмоциональный интеллект и умение работать с эго собеседника — Генри Форда, который в раздражении😡 заявляет: — «Дайте мне хоть одну причину, почему я не должен уволить всех до единого, кто связан с этим позором?» Статусные люди, особенно с доминирующим эго, требуют особого подхода в переговорах. Понаблюдайте, как Шелби удаётся из…
Смотреть все посты в Макс Подключить за 490 ₽/мес

📅 Активность публикаций

Посты Репосты
25.09
26.09
27.09
28.09
29.09
30.09
01.10
02.10
03.10
04.10
05.10
06.10
07.10
08.10
09.10
10.10
11.10
12.10
13.10
14.10
15.10
16.10
17.10
18.10
19.10
20.10
21.10
22.10
23.10
24.10
Постов за период
63
Активных дней
22 из 30
Среднее в активный день
2.9
Лучшее время
Вторник 08:00
18.10
19.10
20.10
21.10
22.10
23.10
24.10
Постов за период
0
Активных дней
0 из 7
Среднее в активный день
0
Лучшее время
Вторник 08:00
27.07
28.07
29.07
30.07
31.07
01.08
02.08
03.08
04.08
05.08
06.08
07.08
08.08
09.08
10.08
11.08
12.08
13.08
14.08
15.08
16.08
17.08
18.08
19.08
20.08
21.08
22.08
23.08
24.08
25.08
26.08
27.08
28.08
29.08
30.08
31.08
01.09
02.09
03.09
04.09
05.09
06.09
07.09
08.09
09.09
10.09
11.09
12.09
13.09
14.09
15.09
16.09
17.09
18.09
19.09
20.09
21.09
22.09
23.09
24.09
25.09
26.09
27.09
28.09
29.09
30.09
01.10
02.10
03.10
04.10
05.10
06.10
07.10
08.10
09.10
10.10
11.10
12.10
13.10
14.10
15.10
16.10
17.10
18.10
19.10
20.10
21.10
22.10
23.10
24.10
Постов за период
244
Активных дней
82 из 90
Среднее в активный день
3
Лучшее время
Вторник 08:00

🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс

🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

Нет данных за период.

Фраза дня «Успех — это движение от неудачи к неуд…
♥ — · 1 374 просм.→
❓Что чаще всего ослабляет именно вашу позицию в с…
♥ — · 1 358 просм.→
Фраза дня «В переговорах вы никогда не должны пок…
♥ — · 1 355 просм.→
Фраза дня «Большинство людей слушают не с целью п…
♥ — · 1 308 просм.→
Что ответить клиенту, который требует результат? …
♥ — · 1 297 просм.→
Потренируемся? Представьте ситуацию В работе с ва…
♥ — · 1 284 просм.→
Фраза дня «Нет», сказанное с глубокой убеждённост…
♥ — · 1 279 просм.→
Фраза дня «Важно не то, какие у вас ответы, а как…
♥ — · 1 277 просм.→
Что усиливает нашу позицию в переговорах? В посте…
♥ — · 1 269 просм.→
«Время героев»: мои впечатления после выступления…
♥ — · 1 257 просм.→
Фраза дня «Возражение — это не что иное, как запр…
♥ — · 1 202 просм.→
Как договариваться с коллегой, который уже решил …
♥ — · 1 198 просм.→
Новый выпуск: «Я промолчал — хороший ответ пришёл…
♥ — · 1 190 просм.→
Фраза дня «Если вы хотите, чтобы другая сторона о…
♥ — · 1 170 просм.→
Фраза дня «Ваша репутация - это все. Если вы позв…
♥ — · 1 157 просм.→
Фраза дня «Единственное, что отличает успешных лю…
♥ — · 1 152 просм.→
🎞 Новый выпуск: «Я всё время отвечаю — а какие во…
♥ — · 1 147 просм.→
#кейс «Я уже пообещал клиенту». Что ответить колл…
♥ — · 1 137 просм.→
Фраза дня «Первое, что нужно решить, прежде чем с…
♥ — · 1 134 просм.→
🗓 Подборка полезных постов за неделю ▪️Ультиматум…
♥ — · 1 133 просм.→
🎞 Новый выпуск: «Как скрыть раздражение и не сорв…
♥ — · 8 466 просм.→
Фраза дня «Сила характера заключается не в умении…
♥ — · 8 450 просм.→
Как разорвать замкнутый круг в переговорах? Мой о…
♥ — · 8 357 просм.→
Фраза дня «Раздражают нас не столько люди или их …
♥ — · 8 244 просм.→
Как общаться с человеком, который ведет себя высо…
♥ — · 8 225 просм.→
Почему мы вдруг чувствуем стыд в переговорах? Зам…
♥ — · 8 119 просм.→
Фраза дня «Эмоции — это облака, которые закрывают…
♥ — · 8 116 просм.→
Фраза дня «Ну, ты же умный человек, сам догадаешь…
♥ — · 8 086 просм.→
В каких переговорах у вас иногда возникает ощущен…
♥ — · 8 025 просм.→
#кейс: Переговоры в тупике. Как разорвать замкнут…
♥ — · 7 977 просм.→
Фраза дня «Тактика без стратегии – это просто суе…
♥ — · 7 972 просм.→
Фраза дня «Стыд – это душевная боль, которая возн…
♥ — · 7 969 просм.→
🗓 Подборка полезных постов за неделю ▪️Кейс: Пере…
♥ — · 7 948 просм.→
Как вести переговоры с властным собеседником? Раз…
♥ — · 7 915 просм.→
Фраза дня «Неуверенность в переговорах – это как …
♥ — · 7 912 просм.→
Фраза дня «Теория без практики мертва, практика б…
♥ — · 7 905 просм.→
Фраза дня «Если не нравится — никто не держит» По…
♥ — · 7 902 просм.→
#кейс «Почему меня не слушают?» — история Антона …
♥ — · 7 895 просм.→
В каких ситуациях вы чаще всего замолкаете? 1. Ко…
♥ — · 7 882 просм.→
Почему мы молчим, когда нужно говорить? Я часто в…
♥ — · 7 858 просм.→

👁 Охваты публикаций

Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 936 просм./пост.
Пост 1 · 16.10 13:22
#кейс «Это была моя идея». Стоит ли поправлять руководителя при всех? Один из моих учеников поделил
535
Пост 2 · 16.10 07:20
Собеседник говорит «нет». Как изменить его решение? Одна из самых сложных ситуаций в переговорах, к
651
Пост 3 · 16.10 05:00
Фраза дня «Каждое "нет" — это решение, которое даёт вашему оппоненту ощущение контроля. Не отнимайт
763
Пост 4 · 15.10 15:30
Статусный собеседник: что делать? Мой комментарий к видео выше Эго статусного человека – наш инстр
900
Пост 5 · 15.10 08:21
Как вести переговоры с человеком более высокого статуса? В эпизоде фильма 🎬 «Форд против Феррари» ф
1 048
Пост 6 · 15.10 05:00
Фраза дня «Если вы идете на переговоры к "акуле", вы должны знать её бизнес лучше, чем она сама. Ув
1 022
Пост 7 · 14.10 15:37
🎞 Новый выпуск: «Почему рядом с одними я уверен, а рядом с другими теряюсь?» Есть люди, рядом с ко
890
Пост 8 · 14.10 08:29
Почему мы соглашаемся, даже если не хотим? #кейс Компания готовит новый продукт. Собственник хочет
885
Пост 9 · 14.10 05:00
Фраза дня «Самая дорогая фраза в бизнесе звучит так: "Мы всегда так делали". Но на втором месте — ф
964
Пост 10 · 13.10 17:20
🔥 Как убедить того, кто говорит „нет“? Друзья, приглашаю вас на мой новый Онлайн-практикум «Как убе
891
Пост 11 · 13.10 09:20
🔥 Онлайн-обучение "Деловая риторика и аргументация" стартует 4 ноября Ваша речь — ваш главный инстр
842
Пост 12 · 13.10 05:00
Фраза дня «Быть влиятельным — это когда тебе не нужно повышать голос, чтобы тебя услышали. Если вы
948
Пост 13 · 12.10 15:22
Как не соглашаться с руководителем и не портить отношения? 🎥 На видео фрагмент практического заняти
956
Пост 14 · 12.10 08:21
Стоит ли спорить с руководителем, если он принимает ошибочное решение? На совещании генеральный дир
945
Пост 15 · 12.10 05:00
Фраза дня «Когда вы не согласны с боссом, не идите к нему с проблемой. Идите с решением» — Ли Якокк
930
Пост 16 · 11.10 16:00
🗓 Подборка полезных постов за неделю ▪️Почему переговоры начинаются задолго до встречи? О преподава
819
Пост 17 · 11.10 14:16
🎞 Новый выпуск: «Почему одна уступка тянет за собой другие?» Почему после первого «хорошо» следующ
837
Пост 18 · 11.10 09:20
Уступки в переговорах: почему мы отдаем больше, чем планировали? Андрей коммерческий директор компа
873
Пост 19 · 11.10 06:37
Фраза дня «Слишком много переговорщиков начинают с уступок, чтобы показать добрую волю. В ответ они
906
Пост 20 · 10.10 13:07
#отзывы
890
Пост 21 · 10.10 09:37
Как научиться работать с возражениями? 🎥 На видео фрагменты практик курса "Деловая риторика и аргум
837
Пост 22 · 10.10 06:30
Фраза дня «Услышать слово "Нет" от собеседника — это не отказ. Это начало переговоров. Чаще всего "
935
Пост 23 · 09.10 12:07
Как не попасть в ловушку «Все так делают»? В переговорах часто звучат речевые ловушки, которые не в
965
Пост 24 · 09.10 05:00
Фраза дня — «Все нормальные компании так делают» Потренируемся? 💪 ❓Как вы думаете, чем эта фраза
997
Пост 25 · 08.10 15:29
Как объяснять, чтобы это не звучало как оправдание? Когда что-то пошло не так, у нас часто возникае
1 055
Пост 26 · 08.10 08:45
Это объяснение или оправдание? На совещании руководитель спрашивает сотрудника: — «Почему отчёт при
1 004
Пост 27 · 08.10 05:07
Фраза дня «Я убежден, что половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников, — э
1 027
Пост 28 · 07.10 15:31
🎞 Новый выпуск: «Почему крупный клиент не обязательно сильнее вас?» Иногда мы проигрываем крупному
967
Пост 29 · 07.10 07:30
Крупный клиент диктует условия. Что делать? #кейс Компания «Альфа» поставляет специализированный ко
1 002
Пост 30 · 07.10 05:00
Фраза дня «Если у вас есть клиент, который приносит 40% дохода, вы больше не владеете своим бизнесо
1 037
Пост 31 · 06.10 15:30
Почему Майк получил 230 миллионов, хотя просил 80? Мой разбор фрагмента выше Что он сделал с точки
1 092
Пост 32 · 06.10 07:55
Как "нет" превратилось в "да"? Посмотрите фрагмент из сериала 🎬 «Форс-мажоры». Майк приходит к чел
1 123
Пост 33 · 06.10 05:08
Фраза дня «Первое, что нужно решить, прежде чем сесть за стол переговоров, — что вы будете делать,
1 134
Пост 34 · 05.10 09:53
Переговоры начинаются задолго до встречи Продолжаю преподавать переговоры для руководителей в СберС
1 009
Пост 35 · 05.10 05:06
Фраза дня «Секрет успешных переговоров — это подготовка, подготовка и еще раз подготовка. Нет никак
1 027
Пост 36 · 04.10 15:53
🗓 Подборка полезных постов за неделю ▪️«Время героев»: мои впечатления после выступления перед геро
868
Пост 37 · 04.10 12:54
🎞 Новый выпуск: «Мы спорим уже час — а о чём теперь конфликт?» Иногда в переговорах самое сложное
923
Пост 38 · 04.10 08:53
В какой момент деловой спор превращается в конфликт? Коммерческий директор крупной компании обещал
934
Пост 39 · 04.10 06:35
Фраза дня «Корень всех конфликтов лежит в несовпадении ожиданий» — Джон Кабат-Зинн
1 033
Пост 40 · 03.10 13:00
🎥 Какой переговорный навык вам сейчас нужен больше всего? Друзья, для вас подборка самых популярны
957
🔍 Детектор накрутки
71 из 100
👍 Хорошая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.13
⚠️ скачет
Охват от аудитории
39.6%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Подключить за 490 ₽/мес

💰 Размещение рекламы в @HRD_mediator

100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~332
Аудитория 2.2K

📊 Рекламный паспорт

🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro

💼 Запросить размещение

Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — 💼 Бизнес
❓ Частые вопросы о канале «Ольга Абрамова про переговоры»
Что такое канал «Ольга Абрамова про переговоры»?
«Ольга Абрамова про переговоры» — Ольга Абрамова — медиатор конфликтов в менеджменте и тренер по переговорам. Ex-HR директор Coca-Cola, Syngenta, Toyota, выпускница Harvard Law School. В канале @HRD_mediator она объясняет, как вести переговоры и управлять конфликтами без воды и сложных терминов. Подпишитесь, чтобы увереннее держаться за столом переговоров. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 2 210 подписчиков.
В какой категории находится канал «Ольга Абрамова про переговоры»?
Канал относится к категории «Бизнес» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «Ольга Абрамова про переговоры»?
На канал «Ольга Абрамова про переговоры» подписаны 2 210 человек. За последние 7 дней прирост составил +6.
Когда канал «Ольга Абрамова про переговоры» появился в каталоге?
Канал «Ольга Абрамова про переговоры» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 06.03.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.