20.05.2026 08:41
Айтишников начали выдавливать: как защитить права
АЙТИШНИКОВ НАЧАЛИ «ВЫДАВЛИВАТЬ»
Мы часто сталкиваемся с обращениями наших клиентов по вопросам нарушения трудовых прав. Я регулярно погружаюсь в дела, которые ведут наши юристы, поэтому вижу тенденцию - в последнее время особенно часто такие истории начали происходить именно в сфере IT.
Вчера к нам на консультацию приходил IT-специалист, которому в компании, где он работает, предложили подписать дополнительное соглашение с очень размытыми условиями, но нарушение которых в дальнейшем могло стать удобным основанием для его увольнения. Мы разобрали его ситуацию, предложили зафиксировать ряд обстоятельств и доказательств на случай возможного судебного спора, объяснили ему, как действовать дальше. В итоге клиент остался очень доволен консультацией и поблагодарил за помощь.
И это, к сожалению, уже не единичная история. Складывается ощущение, что увольнение айтишников начинает носить массовый характер. И проблема здесь не только в самой потере работы. У многих IT-специалистов есть льготная IT-ипотека, действует отсрочка от военной службы, поэтому увольнение под давлением «по собственному желанию» может обернуться куда более неприятными последствиями.
Если на вас давят, торопят с подписью, предлагают «разойтись спокойно» или начинают готовить почву под сокращение, лучше не ждать. Приходите к нам на консультацию, мы разберём вашу ситуацию, разъясним вам права и варианты действий, чтобы вы не остались без работы, без компенсации и без нормальной позиции для защиты своих интересов.
Юридическая компания "Ярдрей"
• Телефон:
🇷🇺 Россия: +79995554141
🇰🇿 Казахстан: +77711554141
🇧🇾 Беларусь: +79995554141 (Единый номер с РФ)
🇬🇪 Грузия: +995544114141
Телеграм: @Yardreysupport
MAX: +79995554141
WhatsApp: http://wa.me/79995554141
• Почта: support@yardrey.ru
• Сайт: www.yardrey.ru
Мы часто сталкиваемся с обращениями наших клиентов по вопросам нарушения трудовых прав. Я регулярно погружаюсь в дела, которые ведут наши юристы, поэтому вижу тенденцию - в последнее время особенно часто такие истории начали происходить именно в сфере IT.
Вчера к нам на консультацию приходил IT-специалист, которому в компании, где он работает, предложили подписать дополнительное соглашение с очень размытыми условиями, но нарушение которых в дальнейшем могло стать удобным основанием для его увольнения. Мы разобрали его ситуацию, предложили зафиксировать ряд обстоятельств и доказательств на случай возможного судебного спора, объяснили ему, как действовать дальше. В итоге клиент остался очень доволен консультацией и поблагодарил за помощь.
И это, к сожалению, уже не единичная история. Складывается ощущение, что увольнение айтишников начинает носить массовый характер. И проблема здесь не только в самой потере работы. У многих IT-специалистов есть льготная IT-ипотека, действует отсрочка от военной службы, поэтому увольнение под давлением «по собственному желанию» может обернуться куда более неприятными последствиями.
Если на вас давят, торопят с подписью, предлагают «разойтись спокойно» или начинают готовить почву под сокращение, лучше не ждать. Приходите к нам на консультацию, мы разберём вашу ситуацию, разъясним вам права и варианты действий, чтобы вы не остались без работы, без компенсации и без нормальной позиции для защиты своих интересов.
Юридическая компания "Ярдрей"
• Телефон:
🇷🇺 Россия: +79995554141
🇰🇿 Казахстан: +77711554141
🇧🇾 Беларусь: +79995554141 (Единый номер с РФ)
🇬🇪 Грузия: +995544114141
Телеграм: @Yardreysupport
MAX: +79995554141
WhatsApp: http://wa.me/79995554141
• Почта: support@yardrey.ru
• Сайт: www.yardrey.ru