Ответы на вопросы по охране труда и экологии: инструктаж, Экомониторинг, взрывные работы
1️⃣ Планируем оформить работника на вторую должность по внутреннему совместительству. Нужно ли ему заново проводить вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте и обучение по ОТ?
Да, нужно.При внутреннем совместительстве работник заключает еще один трудовой договор, поэтому для новой работы его считают вновь принятым (ст. 60.1 ТК). Проведите обязательные мероприятия по охране труда в течение 60 календарных дней со дня приема (пп. 10, 13, 36, 41, 62 Порядка обучения, утв. приказом Минтруда от 24.12.2021 № 2464; далее – Порядок № 2464).
Подробнее читайте в рекомендации: как организовать все виды обучения по охране труда
2️⃣ Кому нужно зарегистрироваться во ФГИС «Экомониторинг»?
С 1 марта 2025 года регистрироваться в системе «Экомониторинг» должны водопользователи, которым предоставили право пользования водными объектами, и собственники водных объектов. Организации вносят в систему сведения об использовании водоемов, заборе и сбросе вод, а также о качестве сточных вод. Для доступа к системе «Экомониторинг» авторизуйтесь через портал «Госуслуги». Требования к учету забора водных ресурсов и сброса сточных вод установили в приказе Минприроды от 09.11.2020 № 903.
Подробнее читайте в рекомендации:
как зайти в личный кабинет в «Экомониторинге»
3️⃣ Может ли специалист совмещать руководство взрывными работами с проведением взрывных работ?
Да. Правила безопасности при производстве, хранении и применении взрывчатых материалов промышленного назначения № 494 и другие нормативные документы не содержат запрета совмещать обязанности руководителя взрывных работ и производителя взрывных работ. При этом пункт 71 ФНП № 494 предполагает руководителю взрывных работ получить право производить взрывные работы после сдачи экзамена в Ростехнадзоре и стажировки.
Подробнее о том, как организовать взрывные работы , читайте в рекомендации Системы
#ответнавопрос | Подписаться на Актион Охрана труда