21.01.2026 17:29
2️⃣0️⃣2️⃣-й селектор Мосгортранса Еженедельное совещание с участием руководителей подразделений Мосгортранса и ГКУ «Организатор перевозок» прошло в фо…
2️⃣0️⃣2️⃣-й селектор Мосгортранса
Еженедельное совещание с участием руководителей подразделений Мосгортранса и ГКУ «Организатор перевозок» прошло в формате видеоконференции на эксплуатационной площадке «Андропова» (работает с 1 августа 1974 года). Этот парк имеет богатый опыт транспортного сопровождения значимых международных событий — от Олимпийских игр 1980 года до финала Лиги чемпионов УЕФА 2008 года.
Сегодня площадка «Андропова» обслуживает 149 автобусов ЛиАЗ и НЕФАЗ, которые курсируют по 11 городским маршрутам. За бесперебойную работу на линии отвечают 163 водителя.
Ключевые параметры прошлой недели:
▶️ Выпуск на линию автобусов и электробусов обеспечили на 97,4 % от недельного плана, а выполнение рейсов — на 90,3 %. Снижение показателей вызвано неблагоприятными погодными условиями. Перевезли за неделю более 20,6 млн человек, что на 1,1 % больше аналогичного периода прошлого года. С помощью QR-кодов в автобусах и электробусах пассажиры оставили 123 положительных отзыва о работе водителей.
▶️ Оперативно направляли городским службам заявки на уборку снега с улично-дорожной сети. Ситуационный центр принял от водителей и диспетчеров более 2,7 тыс. таких сообщений.
▶️ Провели встречу с директором по пассажирскому транспорту ПАО «Камаз» Русланом Козадаевым. Для обеспечения целевого уровня технической готовности подвижного состава увеличили численность ремонтного персонала сервисной компании ООО «СЭТранс», дополнительно привлекли к ремонту технических специалистов со стороны ПАО «НЕФАЗ» и Научно-технического центра ПАО «Камаз». Кроме того, откроем сервис компании на площадке «Андропова». Здесь же оборудуем еще одну комнату для отдыха водителей.
▶️ ⭐️ Подвели итоги работы водительского состава Мосгортранса за декабрь. Средний рейтинг составил 90 баллов, при этом 64 % водителей отработали с высшим показателем (100 баллов). Система оценки работы водителей включает безопасность и комфорт перевозок, а также влияет на размер их ежемесячной премии. Это служит отличным стимулом для поддержания и повышения профессионального уровня.
▶️ Трудоустроили в Мосгортранс 45 водителей регулярных маршрутов, 6 из них — в возрасте до 35 лет. Более 66 % новых сотрудников уже имели соответствующий опыт работы, а 40 % трудоустроенных — жители Москвы и Подмосковья. Приглашаем всех желающих присоединиться к нашему коллективу. Актуальные вакансии можно найти здесь.
▶️ Провели 3 практических мероприятия по отработке действий водителей в нештатных ситуациях. Все задействованные в учениях сотрудники строго соблюдали регламент и установленное время прибытия. Проверку теоретических знаний прошли 56 водителей — замечаний не выявлено.
▶️ В системе «Оптуран» создали базу данных, в которой по каждому водителю зафиксирована информация о всех известных ему маршрутах. Ранее сведения собирали по итогам стажировок на бумажном носителе. Теперь данные внесены в базу без возможности удаления. Это повысило точность планирования и значительно улучшило гибкость выпуска.
▶️ В суде взыскали ущерб с трех виновников ДТП на общую сумму 410 тыс. рублей.
▶️ Через приложение «Идеальный автопарк» получили от сотрудников 538 обращений, из которых 74 % уже решили положительно. Например, по просьбе водителя филиала Северо-восточный Сергея Васильевича установили холодильник на площадке «Новокосино». В ответ на обращение водителя Оксаны Владимировны (филиал Северо-восточный) отрегулировали оконные петли и доводчик входной двери на конечной станции «Бибирево». По запросу водителя филиала Северо-восточный Светланы Юрьевны на площадке «Верхние Лихоборы» заменили считыватель карт терминала, восстановив его работоспособность.
▶️ Сервисом «По пути» воспользовались более 10,7 тыс. пассажиров. В рамках проекта «Добрый автобус» на бесплатные экскурсии перевезли почти 600 граждан старшего поколения.
Еженедельное совещание с участием руководителей подразделений Мосгортранса и ГКУ «Организатор перевозок» прошло в формате видеоконференции на эксплуатационной площадке «Андропова» (работает с 1 августа 1974 года). Этот парк имеет богатый опыт транспортного сопровождения значимых международных событий — от Олимпийских игр 1980 года до финала Лиги чемпионов УЕФА 2008 года.
Сегодня площадка «Андропова» обслуживает 149 автобусов ЛиАЗ и НЕФАЗ, которые курсируют по 11 городским маршрутам. За бесперебойную работу на линии отвечают 163 водителя.
Ключевые параметры прошлой недели:
▶️ Выпуск на линию автобусов и электробусов обеспечили на 97,4 % от недельного плана, а выполнение рейсов — на 90,3 %. Снижение показателей вызвано неблагоприятными погодными условиями. Перевезли за неделю более 20,6 млн человек, что на 1,1 % больше аналогичного периода прошлого года. С помощью QR-кодов в автобусах и электробусах пассажиры оставили 123 положительных отзыва о работе водителей.
▶️ Оперативно направляли городским службам заявки на уборку снега с улично-дорожной сети. Ситуационный центр принял от водителей и диспетчеров более 2,7 тыс. таких сообщений.
▶️ Провели встречу с директором по пассажирскому транспорту ПАО «Камаз» Русланом Козадаевым. Для обеспечения целевого уровня технической готовности подвижного состава увеличили численность ремонтного персонала сервисной компании ООО «СЭТранс», дополнительно привлекли к ремонту технических специалистов со стороны ПАО «НЕФАЗ» и Научно-технического центра ПАО «Камаз». Кроме того, откроем сервис компании на площадке «Андропова». Здесь же оборудуем еще одну комнату для отдыха водителей.
▶️ ⭐️ Подвели итоги работы водительского состава Мосгортранса за декабрь. Средний рейтинг составил 90 баллов, при этом 64 % водителей отработали с высшим показателем (100 баллов). Система оценки работы водителей включает безопасность и комфорт перевозок, а также влияет на размер их ежемесячной премии. Это служит отличным стимулом для поддержания и повышения профессионального уровня.
▶️ Трудоустроили в Мосгортранс 45 водителей регулярных маршрутов, 6 из них — в возрасте до 35 лет. Более 66 % новых сотрудников уже имели соответствующий опыт работы, а 40 % трудоустроенных — жители Москвы и Подмосковья. Приглашаем всех желающих присоединиться к нашему коллективу. Актуальные вакансии можно найти здесь.
▶️ Провели 3 практических мероприятия по отработке действий водителей в нештатных ситуациях. Все задействованные в учениях сотрудники строго соблюдали регламент и установленное время прибытия. Проверку теоретических знаний прошли 56 водителей — замечаний не выявлено.
▶️ В системе «Оптуран» создали базу данных, в которой по каждому водителю зафиксирована информация о всех известных ему маршрутах. Ранее сведения собирали по итогам стажировок на бумажном носителе. Теперь данные внесены в базу без возможности удаления. Это повысило точность планирования и значительно улучшило гибкость выпуска.
▶️ В суде взыскали ущерб с трех виновников ДТП на общую сумму 410 тыс. рублей.
▶️ Через приложение «Идеальный автопарк» получили от сотрудников 538 обращений, из которых 74 % уже решили положительно. Например, по просьбе водителя филиала Северо-восточный Сергея Васильевича установили холодильник на площадке «Новокосино». В ответ на обращение водителя Оксаны Владимировны (филиал Северо-восточный) отрегулировали оконные петли и доводчик входной двери на конечной станции «Бибирево». По запросу водителя филиала Северо-восточный Светланы Юрьевны на площадке «Верхние Лихоборы» заменили считыватель карт терминала, восстановив его работоспособность.
▶️ Сервисом «По пути» воспользовались более 10,7 тыс. пассажиров. В рамках проекта «Добрый автобус» на бесплатные экскурсии перевезли почти 600 граждан старшего поколения.