Свобода выбора: найм или удаленка?
Кто-то хочет на удалёнку и устал от текущего графика, а кому-то нравится начальник и коллектив. А кто-то работает учителем или врачом — они только онлайн не смогут работать.
И знаете что? Все абсолютно правы 🩷 Я искренне рада за тех, у кого классная работа. Правда.
Если у вас любимый коллектив, адекватный начальник, интересные задачи - это вообще счастье какое-то! Это редкость сейчас 🥰 Берегите такое.
Посмотрите на Ватарика — вот он очень сильно устал от удаленки и сидения дома 😂
Я никогда не агитирую всех бросить работу и уйти в недвижимость. Руками и ногами за постепенный и безопасный переход ☝️
Но есть ситуации, которые я очень хорошо понимаю 👇
🔻 Человек стоит на ногах весь день, и уже варикоз начался
🔻 Понимает, что в 45 лет его могут просто "оптимизировать"
🔻 Чувствует, что работа высасывает всю энергию
🔻 Хочет больше времени с детьми, но не может
🔻 Боится, что "на другие работы в найме не особо хочется идти"
Вот для таких людей я просто показываю — есть другой вариант 🤗
Можно вообще не уходить с работы. Просто создать подушку безопасности — смотрите скрины к этому посту. Это реальные перечисления от застройщиков.
Потому что самое страшное для меня — это когда человек сидит на работе, которая его убивает. Только потому что «а куда я денусь» или «уже поздно что-то менять».
Это не битва "найм против удалёнки". Это про свободу выбора.
Главное чтобы это был ВАШ выбор. А не "так сложилось" или "по-другому не умею". Вот и все, что я хотела сказать 😘