☀️ Что важно знать про работу в жару Если в офисе нестерпимо жарко и душно — это нарушение безопасных условий труда. За
Если в офисе нестерпимо жарко и душно — это нарушение безопасных условий труда. За такое работодателю грозит штраф.
А если кому‑то из сотрудников станет плохо, директора могут привлечь к уголовной ответственности.
Разбираем подробности ниже и в статье.
🟡 Какой должна быть температура на рабочем месте
Допустимая температура зависит от категории работ по таблице 5.1 СанПиНа.
Например, для обычной офисной работы оптимальная температура воздуха в теплое время года — 22—24 ℃, максимальная — 28 ℃.
Для водителей фуры или строителей: минимальная температура — 16—18,9 ℃; максимальная — 21,1—27 ℃.
🟡 Нужно ли сокращать рабочий день в жару
Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день:
— на 1 час, если температура в помещении превысила 28,5 ℃;
— на 2 часа — при повышении температуры до 29 ℃;
— на 4 часа — до 30,5 ℃.
При работе на улице при температуре 32,5 ℃ и выше надо каждые 15—20 минут делать перерыв в прохладном помещении.
🟡 Что делать, если в помещении жарко
Установить кондиционеры и кулеры, добавить перерывы, перевести персонал на удаленку либо объявить простой. Оплата времени простоя зависит от того, из‑за чего он случился:
— если в помещении нет кондиционеров или они сломаны — надо платить средний заработок;
— если кондиционеры есть, но в офисе нет электричества или есть другие не зависящие от работодателя причины — простой оплачивается исходя из 2/3 дневного оклада.
Если работодатель ничего не предпринимает, сотрудники вправе уйти с работы, предупредив об этом письменно, прогулом это не считается.
⚡️ Сохраняйте инструкцию!
Подписаться на канал для бухгалтеров