ФНС и Минфин согласовали позицию по обложению НДФЛ суммы компенсации морального вреда
ФНС письмом от 07.04.2026 № БС-36-11/2714@ довела до налоговых органов письмо Минфина от 01.0…
Читать далее →
❗️Тарифы взносов на травматизм на 2026 год СФР установит до 1 мая
Об этом сообщил СФР в своих соцсетях. Для установления тарифа Фонд возьмет сведения об основном виде экономическо…
Читать далее →
Оплату вынужденного прогула нужно рассчитывать исходя из рабочих дней в таком периоде
Роструд в письме от 26.02.2026 N
Оплату вынужденного прогула нужно рассчитывать исходя из рабочих дней в таком периоде
Роструд в письме от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1 разъяснил, что для исчисления компенсации за вынужденный прогул нужно средний дневной заработок умножить на число рабочих дней периода, за который производят расчет.
Это не первое такое разъяснение Роструда. Однако, с ним иногда не соглашаются суды. Например, 8-й КСОЮ в Определении от 08.06.2021 № 88-8729/2021 приходил к выводу, что при расчете компенсации за вынужденный прогул нужно брать календарные дни.
Поэтому вопрос с учетом судебной практики остается спорным. Но в повседневной работе можно опираться на рекомендации Роструда.
Пульс бухгалтера
В НК РФ пропишут размеры компенсации за использование сотрудником личного транспорта. Но размер их не пересмотрят
Суммы компенсации за использование сотрудником личного транспортн…
Читать далее →
При погашении нераспределенной и непроданной доли в ООО дохода у других участников не возникает
Так прокомментировали ситуацию Минфин в письме от 12.02.2026 № 03-03-06/1/10420.
Р…
Читать далее →