18.05.2026 14:53
Исследование потребностей в профессиональном развитии педагогов 2026
В Челябинской области завершилось исследование потребностей в профессиональном развитии педагогических и руководящих работников образовательных организаций
18 мая завершилось исследование потребностей в профессиональном развитии педагогических и руководящих работников образовательных организаций, в котором приняли участие более 5500 педагогических и руководящих работников:
📍313 руководителей;
📍278 заместителей руководителей общеобразовательных организаций;
📍2426 учителей;
📍1343 воспитателей;
📍291 педагога дополнительного образования;
📍 около 600 педагогических работников по иным должностям и специалистов в сфере образования.
Исследование потребностей в профессиональном развитии является составной частью комплексной оценочной процедуры, которая проводится в два этапа:
I этап (апрель – май) – исследование потребностей в профессиональном развитии в форме анкетирования;
II этап (сентябрь – октябрь) – оценка профессиональных компетенций в форме диагностической работы.
Педагоги и руководители, принявшие участие в исследовании, будут приглашены для участия в оценке профессиональных компетенций в сентябре-октябре 2026 года.
Результатом оценки будет сформированный индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ) с рекомендуемым перечнем программ повышения квалификации и планируемыми образовательными событиями.
Дополнительную информацию можно получить в ГБУ ДПО «ЧИРО» по телефону: 8 (351) 218-27-12 (24032)
18 мая завершилось исследование потребностей в профессиональном развитии педагогических и руководящих работников образовательных организаций, в котором приняли участие более 5500 педагогических и руководящих работников:
📍313 руководителей;
📍278 заместителей руководителей общеобразовательных организаций;
📍2426 учителей;
📍1343 воспитателей;
📍291 педагога дополнительного образования;
📍 около 600 педагогических работников по иным должностям и специалистов в сфере образования.
Исследование потребностей в профессиональном развитии является составной частью комплексной оценочной процедуры, которая проводится в два этапа:
I этап (апрель – май) – исследование потребностей в профессиональном развитии в форме анкетирования;
II этап (сентябрь – октябрь) – оценка профессиональных компетенций в форме диагностической работы.
Педагоги и руководители, принявшие участие в исследовании, будут приглашены для участия в оценке профессиональных компетенций в сентябре-октябре 2026 года.
Результатом оценки будет сформированный индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ) с рекомендуемым перечнем программ повышения квалификации и планируемыми образовательными событиями.
Дополнительную информацию можно получить в ГБУ ДПО «ЧИРО» по телефону: 8 (351) 218-27-12 (24032)