🎓 Работодатели все чаще берут выпускников без опыта Даже несмотря на снижение числа вакансий, компании стали заметно ох
Даже несмотря на снижение числа вакансий, компании стали заметно охотнее нанимать молодых специалистов.
Что показывает свежее исследование SuperJob
▫️ 75% компаний готовы брать выпускников колледжей без опыта
▫️ 76% — выпускников вузов без стажа
При этом многие работодатели готовы обучать сотрудников уже после найма.
🙋Кто охотнее нанимает новичков
▫️ крупный бизнес (1000+ сотрудников):
➖85% берут выпускников колледжей
➖82% — выпускников вузов
▫️ малый бизнес действует осторожнее:
➖64% готовы брать выпускников СПО
➖69% нанимают специалистов с высшим образованием
Где выпускникам проще получить первый оффер
👉 для выпускников вузов:
▫️ продажи — 83%
▫️ производство — 79%
▫️ финсектор — 77%
👉 для выпускников колледжей:
▫️ банки — 85%
▫️ производство — 79%
▫️ торговля — 77%
Как ваш бизнес относится к найму сотрудников без опыта?
👍 — главное мотивация, всему можно научить
🔥 — берем кандидатов только с минимальным опытом
😎 — предпочитаем готовых специалистов
📲 Корпорация МСП