09.07.2026 07:56
🧑💻 Новый вид деятельности — стажировки Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон о введении в Тр
🧑💻 Новый вид деятельности — стажировки
Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон о введении в Трудовой кодекс нового вида трудовой деятельности.
✔ Документ вводит такие понятия как стажёр и стажировка.
В чём суть:
🔹С работодателем можно будет заключать срочный трудовой договор со статусом «стажёр».
🔹Такой договор даёт все гарантии по ТК: пенсионный стаж, зарплату не ниже МРОТ, больничный и др.
🔹Срок договора — до 6 месяцев, минимальный не установлен: работодатель сам решает, сколько нужно времени, чтобы оценить сотрудника.
🔹При стажировке обязательно наставничество — компания должна помочь освоить нужные навыки.
🔹После стажировки можно заключить бессрочный договор без испытательного срока.
✔Такой договор смогут заключать со студентами колледжей и вузов, а также с выпускниками, получившими образование не более года назад.
📲 Корпорация МСП
Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон о введении в Трудовой кодекс нового вида трудовой деятельности.
✔ Документ вводит такие понятия как стажёр и стажировка.
В чём суть:
🔹С работодателем можно будет заключать срочный трудовой договор со статусом «стажёр».
🔹Такой договор даёт все гарантии по ТК: пенсионный стаж, зарплату не ниже МРОТ, больничный и др.
🔹Срок договора — до 6 месяцев, минимальный не установлен: работодатель сам решает, сколько нужно времени, чтобы оценить сотрудника.
🔹При стажировке обязательно наставничество — компания должна помочь освоить нужные навыки.
🔹После стажировки можно заключить бессрочный договор без испытательного срока.
✔Такой договор смогут заключать со студентами колледжей и вузов, а также с выпускниками, получившими образование не более года назад.
📲 Корпорация МСП