Идеальное собеседование: чек-лист от Ольги Никольской
Начальник отдела подбора и сопровождения персонала Корпоративного университета Ольга Никольская провела очный практикум для управленцев и кадровых служб московских школ 💼
Участники делились опытом проведения собеседований, поиска педагогов и выявления конфликтных сотрудников
📌 Делимся чек-листом, как задать вопрос эффективно:
☑️ отдавать предпочтение открытым вопросам: «Расскажите подробнее», «Как именно?»
☑️ активно слушать и фиксировать детали, которые требуют уточнения
☑️ если кандидат затрудняется с ответом, мягко направить его, например: «Можете вспомнить случай из последнего года работы?»
📌 Ошибки, которых стоит избегать:
🔇 не перебивайте кандидата, дайте закончить мысль
🔇 избегайте личных/некорректных вопросов
🔇 не принимайте гипотетические ответы за факты, просите примеры из реального опыта
Пусть каждое ваше собеседование будет идеальным ❤️
Корпоративный университет