29.06.2026 10:00
Аттестация от А до Я Отвечаем на новый вопрос из аттестационного тестирования на должность руководителя образовательной
Аттестация от А до Я
Отвечаем на новый вопрос из аттестационного тестирования на должность руководителя образовательной организации:
В образовательную организацию на должность лаборанта был принят учитель химии (далее – учитель-лаборант) с заключением трудового договора по совместительству. В середине учебного года действующий учитель химии по состоянию здоровья уволился. Переход учителя-лаборанта с совместительства на основную работу оформили через дополнительное соглашение к трудовому договору. Может ли в этом случае директор школы установить испытательный срок учителю-лаборанту?
💯 – да, может, нормами законодательства это предусмотрено
👍 – да, может, но только с согласия учителя
✅ – да, может, если это предусмотрено локальным актом организации
🖤 – нет, не может
Правильный ответ дадим в 18.00
Корпоративный университет
Отвечаем на новый вопрос из аттестационного тестирования на должность руководителя образовательной организации:
В образовательную организацию на должность лаборанта был принят учитель химии (далее – учитель-лаборант) с заключением трудового договора по совместительству. В середине учебного года действующий учитель химии по состоянию здоровья уволился. Переход учителя-лаборанта с совместительства на основную работу оформили через дополнительное соглашение к трудовому договору. Может ли в этом случае директор школы установить испытательный срок учителю-лаборанту?
💯 – да, может, нормами законодательства это предусмотрено
👍 – да, может, но только с согласия учителя
✅ – да, может, если это предусмотрено локальным актом организации
🖤 – нет, не может
Правильный ответ дадим в 18.00
Корпоративный университет