06.05.2026 07:32
💰 Выплаты топ-менеджерам девелоперов упали на треть в 2025 году Девять крупных российских застройщиков в 2025 году выпл
💰 Выплаты топ-менеджерам девелоперов упали на треть в 2025 году
Девять крупных российских застройщиков в 2025 году выплатили руководству 10,4 млрд ₽. Это на 29,3% меньше, чем годом ранее.
Сильнее всего выплаты сократились у:
▪️ ЛСР — −75,5%, до 1,5 млрд ₽;
▪️ Брусники — −29,2%, до 560 млн ₽;
▪️ «Пионера» — −22,3%, до 233 млн ₽;
▪️ «Самолета» — −19,6%, до 1,2 млрд ₽;
▪️ GloraX — −18%, до 233 млн ₽;
▪️ «Эталона» — −16,1%, до 313 млн ₽.
В 2024 году девелоперы, наоборот, расширяли бонусные программы, чтобы удержать управленцев. Сейчас компании осторожнее относятся к выплатам и сильнее привязывают мотивацию к результатам бизнеса, прибыли, денежному потоку, долговой нагрузке и капитализации.
На рынке есть и исключения. Данные отчетности по МСФО, подсчеты «Коммерсанта»:
▪️ ПИК увеличил выплаты на 15,7%, до 4,1 млрд ₽;
▪️ «А101» — на 10,5%, до 1,9 млрд ₽;
▪️ «Инград» — почти вдвое, до 428 млн ₽.
👉 Отметим, что сдержанность по бонусам есть и в других секторах. Например, у 15 крупных банковских групп выплаты топ-менеджменту в 2025 году выросли всего на 2,8%, до 63 млрд ₽, хотя годом ранее рост составлял 20%.
До форума недвижимости «Движение» остался 41 день. Встречаемся 16 июня в Сочи.
Движение.ру в Телеграме
Девять крупных российских застройщиков в 2025 году выплатили руководству 10,4 млрд ₽. Это на 29,3% меньше, чем годом ранее.
Сильнее всего выплаты сократились у:
▪️ ЛСР — −75,5%, до 1,5 млрд ₽;
▪️ Брусники — −29,2%, до 560 млн ₽;
▪️ «Пионера» — −22,3%, до 233 млн ₽;
▪️ «Самолета» — −19,6%, до 1,2 млрд ₽;
▪️ GloraX — −18%, до 233 млн ₽;
▪️ «Эталона» — −16,1%, до 313 млн ₽.
В 2024 году девелоперы, наоборот, расширяли бонусные программы, чтобы удержать управленцев. Сейчас компании осторожнее относятся к выплатам и сильнее привязывают мотивацию к результатам бизнеса, прибыли, денежному потоку, долговой нагрузке и капитализации.
На рынке есть и исключения. Данные отчетности по МСФО, подсчеты «Коммерсанта»:
▪️ ПИК увеличил выплаты на 15,7%, до 4,1 млрд ₽;
▪️ «А101» — на 10,5%, до 1,9 млрд ₽;
▪️ «Инград» — почти вдвое, до 428 млн ₽.
👉 Отметим, что сдержанность по бонусам есть и в других секторах. Например, у 15 крупных банковских групп выплаты топ-менеджменту в 2025 году выросли всего на 2,8%, до 63 млрд ₽, хотя годом ранее рост составлял 20%.
До форума недвижимости «Движение» остался 41 день. Встречаемся 16 июня в Сочи.
Движение.ру в Телеграме