18.05.2026 17:12
Целевые — фетиш и у бизнеса, и у госов.
Целевые — фетиш и у бизнеса, и у госов. По крайней мере, через развитие целевых образовательных программ регионы могут привлекать новые инвестиции.
Об этом на полях ЦИПР упомянул — пусть и вскользь — губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Обсуждали на сессии ЦОДы, но затронули проблему подготовки кадров. Мол, отрасли не хватает инженеров всех мастей. Это, конечно, не новость — инженеров не хватает всем и везде.
Никитин заявил, что в рамках развития IT-кампуса Неймарк регион планирует готовить спецов с такими компетенциями и, что важно, рассчитывает на сотрудничество с отраслью в рамках целевых образовательных программ. О конкретных сотрудничествах не упоминали, но предложение озвучено.
🔹Эпоха, когда бизнес и образование, как мухи и котлеты, были отдельно, закончилась. Началась новая — совместной работы и синергии. Это особенно важно в контексте дефицита ресурсов: демографический фактор, конкуренция и внешние ограничения только обостряют этот вопрос.
Сюда же — вопрос о территориальной децентрализации. Подобно тому, как ЦОДы хотят разрядить по разным регионам (хоть это и больно), делают это и с центрами компетенций. В контексте высшего образования этот процесс давно запущен — вопрос в эффективности методов.
🔹Интересно будет наблюдать за тем, как за позиции "кадровых центров" будут соревноваться уже регионы, а не просто бизнесы. Но эта борьба явно будет неравной. С другой стороны, инфраструктуру для этого уже готовят — в том числе в виде тех самых академических кампусов.
Но кто и как будет учить — вопрос интригующий.
Подписывайтесь на Эдтехно
Об этом на полях ЦИПР упомянул — пусть и вскользь — губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Обсуждали на сессии ЦОДы, но затронули проблему подготовки кадров. Мол, отрасли не хватает инженеров всех мастей. Это, конечно, не новость — инженеров не хватает всем и везде.
Никитин заявил, что в рамках развития IT-кампуса Неймарк регион планирует готовить спецов с такими компетенциями и, что важно, рассчитывает на сотрудничество с отраслью в рамках целевых образовательных программ. О конкретных сотрудничествах не упоминали, но предложение озвучено.
🔹Эпоха, когда бизнес и образование, как мухи и котлеты, были отдельно, закончилась. Началась новая — совместной работы и синергии. Это особенно важно в контексте дефицита ресурсов: демографический фактор, конкуренция и внешние ограничения только обостряют этот вопрос.
Сюда же — вопрос о территориальной децентрализации. Подобно тому, как ЦОДы хотят разрядить по разным регионам (хоть это и больно), делают это и с центрами компетенций. В контексте высшего образования этот процесс давно запущен — вопрос в эффективности методов.
🔹Интересно будет наблюдать за тем, как за позиции "кадровых центров" будут соревноваться уже регионы, а не просто бизнесы. Но эта борьба явно будет неравной. С другой стороны, инфраструктуру для этого уже готовят — в том числе в виде тех самых академических кампусов.
Но кто и как будет учить — вопрос интригующий.
Подписывайтесь на Эдтехно