14.08.2026 08:15
Каждый десятый россиянин готов переехать в другой регион ради работы, а еще 38% рассмотрят такое предложение при наличии привлекательных условий.
Каждый десятый россиянин готов переехать в другой регион ради работы, а еще 38% рассмотрят такое предложение при наличии привлекательных условий. К таким выводам пришли аналитики компании «М9 девелопмент», сообщает «Газета.Ru».
Исследователи сообщают, что главными барьерами для релокации являются сложности с поиском качественного жилья (36%) и нежелание семьи менять место жительства (26%). «Сегодня человек выбирает не просто вакансию, а среду обитания. Регионы конкурируют за людей всем комплексом: качеством жилья, инфраструктурой, сервисами и условиями для семьи», — отмечает основатель «М9 девелопмент» Максим Морозов.
Для АЗРФ, где на фоне реализации мегапроектов резко растет спрос на квалифицированные кадры, это открывает окно возможностей. Тем более, что, кроме высоких зарплат, они могут предложить уникальные «плюшки» в виде льготной Арктической ипотеки под 2% и региональных кадровых программ.
К примеру, специалисты мурманского проекта «Курс на Север» помогают как с поиском вакансий, так и в решении сугубо бытовых вопросов. Специалисты дефицитных профессий (прежде всего врачи и учителя) могут рассчитывать на достаточно крупные «подъемные». На видео – один из амбассадоров проекта, поменявшей культурную столицу на уютный вайб военного городка.
Первый Арктический в МАКСЕ
Исследователи сообщают, что главными барьерами для релокации являются сложности с поиском качественного жилья (36%) и нежелание семьи менять место жительства (26%). «Сегодня человек выбирает не просто вакансию, а среду обитания. Регионы конкурируют за людей всем комплексом: качеством жилья, инфраструктурой, сервисами и условиями для семьи», — отмечает основатель «М9 девелопмент» Максим Морозов.
Для АЗРФ, где на фоне реализации мегапроектов резко растет спрос на квалифицированные кадры, это открывает окно возможностей. Тем более, что, кроме высоких зарплат, они могут предложить уникальные «плюшки» в виде льготной Арктической ипотеки под 2% и региональных кадровых программ.
К примеру, специалисты мурманского проекта «Курс на Север» помогают как с поиском вакансий, так и в решении сугубо бытовых вопросов. Специалисты дефицитных профессий (прежде всего врачи и учителя) могут рассчитывать на достаточно крупные «подъемные». На видео – один из амбассадоров проекта, поменявшей культурную столицу на уютный вайб военного городка.
Первый Арктический в МАКСЕ