Люди больше не нужны?

Люди больше не нужны? Как четвёртая промышленная революция и роботы ведут нас к кризису смыслов

Представьте мир, где дети рождаются не в семьях, а в инкубаторах, где роботы собирают товары, развозят посылки, пишут код и даже оперируют. Мир, где работают по желанию, а не из необходимости.

Сегодня это уже не звучит как фантастика. В Китае тестируют роботов с искусственной маткой, способных вынашивать человеческий эмбрион от зачатия до рождения. Пока это скорее вызов, но вектор очевиден: государство и корпорации всё больше берут на себя функции, которые раньше были уделом человека.

Мы не знаем, чем это закончится, но точно знаем: это повлияет на все наши решения, от выбора профессии до формирования долгосрочного инвест-портфеля.

Сначала про демографию
В России коэффициент рождаемости (среднее число детей на женщину) в 2025 году составил 1,36 при необходимых для воспроизводства 2,1. В Южной Корее — 0,8, в Китае — 1,0, в Японии — 1,14. По всему миру люди заводят меньше детей: в 1970-м на женщину приходилось 5 детей, в 2025-м — всего 2,2.

Причин много: дорогое жильё, образование, неуверенность в завтрашнем дне. В мире, где всё стоит денег, дети стали непозволительной роскошью. Капитализм и потребительская культура пришли к кризису: люди выбирают карьеру, путешествия и комфорт вместо многодетности.

А теперь про роботов
На наш век выпала четвёртая промышленная революция, и она меняет само понимание труда. Первая волна, с паровыми машинами, освободила людей от физической силы. Вторая, с конвейером, породила массовое производство и рабочий класс. Третья, с компьютерами, автоматизировала вычисления. А четвёртая стирает грань между человеком и машиной, и делает это быстрее, чем мы успеваем осознать.

Каждый раз это было болезненно. В начале XIX века английские рабочие выходили на улицы, потому что машины лишали их работы, казалось, что мир рушится. Но каждый раз рынок перестраивался, появлялись новые профессии, и жить в целом становилось лучше, а рабочий день сокращался.

А что сейчас? 
Сейчас история повторяется, но в большем масштабе. Амазон уже заменил 600 тысяч сотрудников склада роботами, автоматизировав 75% операций. ИИ пишет код, анализирует документы и заменяет айтишников. 

Проблема не в том, что роботы отнимают работу, а в том, что они снижают спрос и замедляют экономику, ведь если у людей нет денег, они не покупают товары. Если никто не покупает, бизнес не зарабатывает.

Что, если работа перестанет быть обязательной?
Здесь возникает идея безусловного базового дохода. Маршалловы Острова уже стали первой страной, которая ввела его на национальном уровне, и теперь каждый житель получает $200 в квартал без каких-либо условий. В России эту идею тоже обсуждали в 2020 году, но возникает вопрос: если деньги приходят просто так, зачем работать? 

Когда роботы сделают всю рутинную работу, а безусловный доход закроет базовые потребности, что мы будем делать со своим временем? Сможем ли мы создавать, творить, мыслить оригинально? Или скатимся в бесконечный скроллинг и потребление, потому что «всё уже сказано?»

Технологии освобождают нас для большего?
Искусственная матка, роботы на складах, ИИ в труде — всё это приближает мир, где реально нужен ответ на вопрос «зачем люди, если есть роботы». Может быть, люди нужны не для работы, а для творчества, коммуникации, созидания?

Портфель в эпоху роботов
Важно разобраться: какие компании выигрывают от автоматизации и старения населения, и какие способны адаптироваться к новому балансу между человеком и машиной. Это поможет определить, какие активы останутся в плюсе на горизонте 10–20 лет, а какие потеряют свою привлекательность.

Как вам идея безусловного дохода и того, чтобы работать стало необязательно?
😱 — Страшно, непонятно, чем себя занять
🤔 — Мы найдём, чем себя занять, творчество не исчезнет
😁 — Давно пора, 8-часовой рабочий день отжил свое
🔥 — Я бы занялся тем, что действительно люблю
❤️ — Главное, чтобы деньги были, а занятие найдется