15.06.2026 08:04
«5–6 лет ждать некогда»: зачем Ростеху новый тип специалиста ▪️ В Ростехе заявили о потребности в специалистах нового квалификационного уровня — преди…
«5–6 лет ждать некогда»: зачем Ростеху новый тип специалиста
▪️ В Ростехе заявили о потребности в специалистах нового квалификационного уровня — прединженерах. Они нужны в таких областях, как промышленная робототехника, эксплуатация БАС, автоматизация производств и внедрение технологий ИИ.
В корпорации считают, что в условиях быстрой смены технологий такие специалисты становятся особенно востребованными. Речь о таких вакансиях, как:
▫️специалист по роботизации и автоматизации;
▫️специалист по автоматизации контроля качества радиоэлектронной аппаратуры с применением ИИ;
▫️техник по эксплуатации и сервисному обслуживанию мехатронных и роботизированных комплексов в радиоэлектронной промышленности;
▫️специалист по ИИ и кибербезопасности
По прогнозам Ростеха, к 2036 году доля прединженеров в общей численности сотрудников может достичь 30%. При этом доля классических рабочих профессий снизится вдвое - с текущих 80% до 40%, и большинство из них составят специалисты с разными квалификациями.
▪️ По словам директора по управлению персоналом Ростеха Юлии Цветковой, прединженеров необходимо готовить по отдельной траектории, так как существующие подходы не работают: ждать 5–6 лет некогда, а выпускники колледжей, за редким исключением, не соответствуют запросу.
Подписывайтесь на МашТех
▪️ В Ростехе заявили о потребности в специалистах нового квалификационного уровня — прединженерах. Они нужны в таких областях, как промышленная робототехника, эксплуатация БАС, автоматизация производств и внедрение технологий ИИ.
В корпорации считают, что в условиях быстрой смены технологий такие специалисты становятся особенно востребованными. Речь о таких вакансиях, как:
▫️специалист по роботизации и автоматизации;
▫️специалист по автоматизации контроля качества радиоэлектронной аппаратуры с применением ИИ;
▫️техник по эксплуатации и сервисному обслуживанию мехатронных и роботизированных комплексов в радиоэлектронной промышленности;
▫️специалист по ИИ и кибербезопасности
По прогнозам Ростеха, к 2036 году доля прединженеров в общей численности сотрудников может достичь 30%. При этом доля классических рабочих профессий снизится вдвое - с текущих 80% до 40%, и большинство из них составят специалисты с разными квалификациями.
▪️ По словам директора по управлению персоналом Ростеха Юлии Цветковой, прединженеров необходимо готовить по отдельной траектории, так как существующие подходы не работают: ждать 5–6 лет некогда, а выпускники колледжей, за редким исключением, не соответствуют запросу.
Подписывайтесь на МашТех