02.05.2026 09:00
Май и ноябрь — самые невыгодные месяцы для отпуска в 2026-м.
Май и ноябрь — самые невыгодные месяцы для отпуска в 2026-м. Причина — много рабочих дней и мало выходных рядом с праздниками. Ниже рассказали, когда лучше идти отдыхать, что и как влияет на планирование отпуска, а также бонусом — несколько полезных советов для взрослых каникул.
Почему в месяцы с малым количеством рабочих дней отпуск брать невыгодно по деньгам
Разберёмся на примере с окладом 50 тысяч рублей:
🟠 Январь 2026 года. В нём всего 15 рабочих дней из‑за новогодних каникул. Если разделить 50к на 15 стоимость одного рабочего дня получается 3 333 рубля.
⚫ Июль 2026 года. В нём 23 рабочих дня, а один трудодень получается 2 173 рубля.
Для расчёта одного дня отпуска по ТК РФ используют среднемесячное число календарных дней — 29,3. Теперь делим 50к на 29,3 получается 1 706 рублей. То есть цифра ниже стоимости рабочего дня в "коротком" месяце.
Если брать отпуск недельный в январе: 7 × 1 706 = 11 945 рублей. За оставшиеся 8 рабочих дней начислят 26 664 рубля. Итого за месяц: 38 609 рублей, что меньше 50-тысячного оклада на 11 391 рубль.
Но по той же математике в июле, где рабочий день стоит 2 173 рубля, а отпускные остаются прежними (11 945 рублей) получается даже плюс. За оставшиеся 18 рабочих дней начислят 39 114 рублей. Прибавляем к этой сумме отпускные, получается 51 059 рублей.
В какие месяцы отпуск больше всего продлевает отдых
В 2026 году это были январь, февраль, март, а также остаются май, июнь, ноябрь, декабрь. Присоединяя к ним часть отпуска, получаете длинные каникулы, но отпускных дней тратится меньше. Например, можно взять несколько дней между праздниками и выходными — и отдыхать неделю-полторы, использовав всего 2–3 отпускных суток.
Как праздничные и сокращённые дни влияют на планирование
На практике график отпусков составляет работодатель, исходя из производственных задач, а не из вашего желания подгадать под праздники. Но если вам дают право выбора, всё зависит от ваших целей:
🟠 Хотите больше денег — избегайте отпусков в праздничные месяцы и вообще в месяцы с малым количеством рабочих дней.
⚫ Хотите больше отдыхать, выиграв по дням, — наоборот, берите отпуск так, чтобы он примыкал к государственным праздникам.
Советы напоследок
🟠 Цель — заработать максимум: выбирайте месяцы с наибольшим количеством рабочих дней (например, июль, август, октябрь). Так стоимость рабочего дня минимальна, и отпуск почти не "съест" зарплату.
⚫ Цель — отдохнуть подольше и поудобнее: планируйте отпуск вокруг праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне, ноябре или декабре. Стыкуйте несколько отпускных дней с длинными выходными — получите максимум свободного времени.
Шуршим в Telegram | Max | Дзен
Почему в месяцы с малым количеством рабочих дней отпуск брать невыгодно по деньгам
Разберёмся на примере с окладом 50 тысяч рублей:
🟠 Январь 2026 года. В нём всего 15 рабочих дней из‑за новогодних каникул. Если разделить 50к на 15 стоимость одного рабочего дня получается 3 333 рубля.
⚫ Июль 2026 года. В нём 23 рабочих дня, а один трудодень получается 2 173 рубля.
Для расчёта одного дня отпуска по ТК РФ используют среднемесячное число календарных дней — 29,3. Теперь делим 50к на 29,3 получается 1 706 рублей. То есть цифра ниже стоимости рабочего дня в "коротком" месяце.
Если брать отпуск недельный в январе: 7 × 1 706 = 11 945 рублей. За оставшиеся 8 рабочих дней начислят 26 664 рубля. Итого за месяц: 38 609 рублей, что меньше 50-тысячного оклада на 11 391 рубль.
Но по той же математике в июле, где рабочий день стоит 2 173 рубля, а отпускные остаются прежними (11 945 рублей) получается даже плюс. За оставшиеся 18 рабочих дней начислят 39 114 рублей. Прибавляем к этой сумме отпускные, получается 51 059 рублей.
В какие месяцы отпуск больше всего продлевает отдых
В 2026 году это были январь, февраль, март, а также остаются май, июнь, ноябрь, декабрь. Присоединяя к ним часть отпуска, получаете длинные каникулы, но отпускных дней тратится меньше. Например, можно взять несколько дней между праздниками и выходными — и отдыхать неделю-полторы, использовав всего 2–3 отпускных суток.
Как праздничные и сокращённые дни влияют на планирование
На практике график отпусков составляет работодатель, исходя из производственных задач, а не из вашего желания подгадать под праздники. Но если вам дают право выбора, всё зависит от ваших целей:
🟠 Хотите больше денег — избегайте отпусков в праздничные месяцы и вообще в месяцы с малым количеством рабочих дней.
⚫ Хотите больше отдыхать, выиграв по дням, — наоборот, берите отпуск так, чтобы он примыкал к государственным праздникам.
Советы напоследок
🟠 Цель — заработать максимум: выбирайте месяцы с наибольшим количеством рабочих дней (например, июль, август, октябрь). Так стоимость рабочего дня минимальна, и отпуск почти не "съест" зарплату.
⚫ Цель — отдохнуть подольше и поудобнее: планируйте отпуск вокруг праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне, ноябре или декабре. Стыкуйте несколько отпускных дней с длинными выходными — получите максимум свободного времени.
Шуршим в Telegram | Max | Дзен