Почему продали hh в портфеле челленджа «На квартиру за 3 года»
Видим по Хэдхантеру ваши вопросы 👆 Продолжаем разбирать!
Как раз на днях вышел отчет за 2025 г., давайте обсудим его и наше решение.
📊 Основные моменты г/г:
▪️ Выручка рост всего на 4%
▪️ Чистая прибыль снизилась ≈ на 25%
▪️ Скорректированная EBITDA снизилась на 2%, маржа сократилась на 3,4%
▪️ Маржа чистой прибыли просела на 11,2 %
▪️ Компания по-прежнему зарабатывает очень хорошо — маржинальность бизнеса остается высокой (более 50%). Но динамика уже не та.
▪️ Основной бизнес — сервис для поиска работы — почти перестал расти. Выручка здесь увеличилась меньше чем на 1%.
▪️ При этом HRtech-направление (софт и сервисы для автоматизации HR-процессов) разогналось почти в 2 раза. Это хороший задел на будущее, но пока сегмент небольшой и маржинальность там значительно ниже.
▪️ Ощущается замедление рынка труда, особенно просел сегмент малого и среднего бизнеса: клиентов меньше, хотя средний чек и вырос.
▪️ Растут расходы, особенно на персонал, выросла налоговая нагрузка.
Это напрямую давит на прибыль.
⚠️ Собственно, мы и предполагали, что отчет будет не очень хороший.
Результаты ухудшаются, а дивы 233 р. на акцию рекомендованы, по сути, в минус — больше чистой прибыли и больше, чем есть денег на счетах… - 🍑
И при этом дивдоходность все равно не особо высокая, ≈ 7,8% от текущей цены.
Мы по позиции были в плюсе, за счет крупных дивов, полученных в прошлом году.
Да, критических проблем у компании нет.❗️Но и ближайших драйверов роста тоже не видно. Поэтому продали, не ожидая чудес.
Охотника заменили на МТС. Позиция среднесрочная.
Поменяли «красное на красное»)) Вдруг кому важна эстетика 😉))
Про МТС, кому интересно, писали на днях в нашем боте «Живу на дивиденды»