09.06.2026 21:35
Помните старое доброе советское: «Завтра все добровольно идем на субботник»?
Помните старое доброе советское: «Завтра все добровольно идем на субботник»? Вот это наше родное «добровольно-принудительно» вшито в подкорку где-то между привычкой не выбрасывать стеклянные банки и умением чинить всё с помощью синей изоленты.
На днях читал свежее решение кассационного суда, и прямо повеяло этой вечной классикой.
Суть банальна: у одной конторы начались проблемы. Начальство решило скинуть балласт, но платить людям положенное при сокращении выходное пособие — жаба душит. Работнику предложили уйти «по-хорошему». Тот уперся. Тогда в ход пошел корпоративный террор: отменили удаленку, ввели жесткий «индивидуальный план». В общем, начали душить микроменеджментом.
Мужик плюнул, написал заявление по собственному желанию, но прямо в нем указал: «увольняюсь по принуждению». А потом пошел в суд.
И вот тут начались качели. Апелляция встала на сторону бизнеса: мол, бумажку сам написал? Сам. Работу новую быстро нашел? Значит, точно хотел уйти.
А вот кассация (Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026) включила здравый смысл. Судьи резонно заметили: если человек черным по белому пишет, что его вынуждают, то какое же это «собственное желание»? Работодатель тут повел себя не как эффективный менеджер, а как наперсточник из 90-х, пытающийся сэкономить на законной процедуре сокращения. И тот факт, что мужик быстро нашел новую работу — это не радость от увольнения, а банальное желание кормить семью.
Знаете, я как юрист смотрю на эту формулировку — «вынужденное увольнение по собственному желанию» — и понимаю, что это вообще идеальная метафора многого из того, что с нами происходит.
Мы с вами часто живем вот так, «добровольно-принудительно». Подстраиваемся под абсурдные законы, терпим чье-то самодурство, киваем на совещаниях, соглашаемся на условия, которые нам не нравятся. В такие моменты кажется, что мы живем «не своей жизнью», играем по чужим правилам.
Но давайте честно. А когда было иначе? И при наших родителях, и сто лет назад люди точно так же вздыхали на кухнях.
Секрет выживания не в том, чтобы биться головой о бетонную стену с криками о вселенской несправедливости. Секрет в том, чтобы понять правила игры, усмехнуться, найти лазейку и жить дальше. Как этот мужик, который не стал терпеть издевательства, ушел, но грамотно оставил себе юридическую зацепку для удара в ответ.
Черновика судьбы у нас нет. Другой жизни нам никто не выдаст, даже если мы напишем жалобу в самую высокую инстанцию. Поэтому берегите нервы, защищайте свои интересы с холодной головой и не забывайте просто жить.
А у вас в жизни часто случается это самое «добровольно-принудительно»?
👍 — Постоянно, это уже национальная традиция.
🔥 — Бывает, но я научился с этим справляться.
🤡 — У меня всё только по любви и личному выбору!
➡️ Обратиться ко мне за консультацией
На днях читал свежее решение кассационного суда, и прямо повеяло этой вечной классикой.
Суть банальна: у одной конторы начались проблемы. Начальство решило скинуть балласт, но платить людям положенное при сокращении выходное пособие — жаба душит. Работнику предложили уйти «по-хорошему». Тот уперся. Тогда в ход пошел корпоративный террор: отменили удаленку, ввели жесткий «индивидуальный план». В общем, начали душить микроменеджментом.
Мужик плюнул, написал заявление по собственному желанию, но прямо в нем указал: «увольняюсь по принуждению». А потом пошел в суд.
И вот тут начались качели. Апелляция встала на сторону бизнеса: мол, бумажку сам написал? Сам. Работу новую быстро нашел? Значит, точно хотел уйти.
А вот кассация (Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026) включила здравый смысл. Судьи резонно заметили: если человек черным по белому пишет, что его вынуждают, то какое же это «собственное желание»? Работодатель тут повел себя не как эффективный менеджер, а как наперсточник из 90-х, пытающийся сэкономить на законной процедуре сокращения. И тот факт, что мужик быстро нашел новую работу — это не радость от увольнения, а банальное желание кормить семью.
Знаете, я как юрист смотрю на эту формулировку — «вынужденное увольнение по собственному желанию» — и понимаю, что это вообще идеальная метафора многого из того, что с нами происходит.
Мы с вами часто живем вот так, «добровольно-принудительно». Подстраиваемся под абсурдные законы, терпим чье-то самодурство, киваем на совещаниях, соглашаемся на условия, которые нам не нравятся. В такие моменты кажется, что мы живем «не своей жизнью», играем по чужим правилам.
Но давайте честно. А когда было иначе? И при наших родителях, и сто лет назад люди точно так же вздыхали на кухнях.
Секрет выживания не в том, чтобы биться головой о бетонную стену с криками о вселенской несправедливости. Секрет в том, чтобы понять правила игры, усмехнуться, найти лазейку и жить дальше. Как этот мужик, который не стал терпеть издевательства, ушел, но грамотно оставил себе юридическую зацепку для удара в ответ.
Черновика судьбы у нас нет. Другой жизни нам никто не выдаст, даже если мы напишем жалобу в самую высокую инстанцию. Поэтому берегите нервы, защищайте свои интересы с холодной головой и не забывайте просто жить.
А у вас в жизни часто случается это самое «добровольно-принудительно»?
👍 — Постоянно, это уже национальная традиция.
🔥 — Бывает, но я научился с этим справляться.
🤡 — У меня всё только по любви и личному выбору!
➡️ Обратиться ко мне за консультацией