15.04.2026 11:15
БИЗНЕС ПРОВЕРЯЮТ МЕНЬШЕ, НО ПЛАТИТ ОН БОЛЬШЕ Сразу три сигнала с рынка.
БИЗНЕС ПРОВЕРЯЮТ МЕНЬШЕ, НО ПЛАТИТ ОН БОЛЬШЕ
Сразу три сигнала с рынка.
🔴 Налоги
В 2025 году доначисления бизнесу и физлицам выросли в 1,5 раза — до 706,9 млрд ₽.
Что важно:
— 592 млрд ₽ — это просто недоплаченные налоги
— средний чек выездной проверки уже 105 млн ₽
— нарушения находят в 98% выездных проверок
То есть проверка почти гарантированно заканчивается доначислением, и очень дорогим.
🔴 Проверки
При этом самих проверок стало меньше.
— всего 273 тыс. (–7% год к году)
— плановых — минус 13%
— внеплановых — минус 6%
Но есть нюанс: эффективность выросла с 57% до 64%. Ходят реже, но бьют точнее.
Еще один сигнал: жалоб от бизнеса стало больше на ~25%. Значит, давление не исчезло, оно просто стало точечным.
🔴 Зарплаты
Параллельно появляется новая зона риска.
В Госдуме просят проверить компании на «зарплатный сговор» — когда бизнес договаривается не переманивать сотрудников и не поднимать зарплаты.
Если подтвердится:
— это антимонопольное нарушение
— штрафы и проверки от ФАС
— плюс репутационные риски
Ошибки в финансах становятся дороже. Самое время разобраться, где у вашего бизнеса уязвимые места.
💡Личная консультация с финдиректором — бесплатно.
Подсветим неочевидные риски и точки роста конкретно в вашей ситуации.
Сразу три сигнала с рынка.
🔴 Налоги
В 2025 году доначисления бизнесу и физлицам выросли в 1,5 раза — до 706,9 млрд ₽.
Что важно:
— 592 млрд ₽ — это просто недоплаченные налоги
— средний чек выездной проверки уже 105 млн ₽
— нарушения находят в 98% выездных проверок
То есть проверка почти гарантированно заканчивается доначислением, и очень дорогим.
🔴 Проверки
При этом самих проверок стало меньше.
— всего 273 тыс. (–7% год к году)
— плановых — минус 13%
— внеплановых — минус 6%
Но есть нюанс: эффективность выросла с 57% до 64%. Ходят реже, но бьют точнее.
Еще один сигнал: жалоб от бизнеса стало больше на ~25%. Значит, давление не исчезло, оно просто стало точечным.
🔴 Зарплаты
Параллельно появляется новая зона риска.
В Госдуме просят проверить компании на «зарплатный сговор» — когда бизнес договаривается не переманивать сотрудников и не поднимать зарплаты.
Если подтвердится:
— это антимонопольное нарушение
— штрафы и проверки от ФАС
— плюс репутационные риски
Ошибки в финансах становятся дороже. Самое время разобраться, где у вашего бизнеса уязвимые места.
💡Личная консультация с финдиректором — бесплатно.
Подсветим неочевидные риски и точки роста конкретно в вашей ситуации.