👨💻 Специалист по охране труда как самозанятый.
🤔 Может ли самозанятый оказывать услуги в области охраны труда? Возможно ли с таким специалистом заключить договор ГПХ?
☝️ Ранее мы уже обсуждали, что просто так специалиста по охране труда принять по договору ГПХ не получится.
❗️ Оказывать услуги в области охраны труда, а именно «осуществлять функции специалиста по охране труда в организации», могут только аккредитованные ИП или ООО.
🤷♂️ Для самозанятых аккредитация не предусмотрена.
😏 Самозанятый может только оказывать разовые услуги, например консультационные или по разработке документации.
👀 Такую функцию, как проведение вводного инструктажа, выполнить не получится, но координировать все процессы в организации возможно.
❗️ Договор, заключенный с самозанятым, не закроет потребность в специалисте по охране труда при штате более 50 чел.
🧷 Также, если в организации менее 50 чел., то назначить лицо, осуществляющее функции специалиста по охране труда, всё-равно придется (из штата организации или брать эту ответственность руководителю на себя).
Дополнительно нашли ответ онлайнинспекции:
«Заключение договора с самозанятым на должность специалиста по охране труда не предусмотрено трудовым законодательством»
➡️ Ответ онлайнинспекции
———
Охрана труда | Подписаться