26.08.2026 14:06
Человечество впервые в истории рожает меньше детей, чем нужно для простого воспроизводства населения.
Человечество впервые в истории рожает меньше детей, чем нужно для простого воспроизводства населения. Главным дефицитом XXI века могут стать не полезные ископаемые и вода, а люди.
Человечество впервые подошло к черте, за которой рождается меньше детей, чем нужно для простого воспроизводства населения. По новой оценке экономистов Хесуса Фернандеса-Вильяверде и Патрика Норрика, мировой показатель уже около этой границы или ниже неё.
Проблема не в том, что людей станет меньше - проблема придёт с другой стороны.
Людей пока будет много. А молодых работников — всё меньше.
Экономике ведь нужны не абстрактные восемь или девять миллиардов жителей. Ей нужны медсёстры, инженеры, электрики, строители, водители, врачи. Люди, которые могут работать, платить налоги и обслуживать всё более пожилое население.
Поэтому главным дефицитом XXI века могут стать не люди сами по себе, а здоровые квалифицированные человеческие часы.
И этот дефицит уже нельзя будет привычно закрывать миграцией.
Рождаемость быстро падает не только в Европе, Японии или России. В исследовании снижение отмечается в 219 из 236 стран и территорий. Таиланд уже ниже одного ребёнка на женщину, Колумбия около единицы, Бразилия и Мексика — примерно 1,5.
То есть вчерашние поставщики молодых рабочих завтра сами начнут их искать.
XX век заманивал капитал. XXI, похоже, будет заманивать двадцатипятилетних.
Правительства любят отвечать на демографический кризис призывом: давайте повысим рождаемость.
Нужно. Но для 2030-х это почти не поможет. Ребёнок, который родится завтра, выйдет на рынок труда примерно через двадцать лет.
Рабочая сила 2035 года уже родилась.
Значит, ближайший кадровый дефицит придётся решать теми людьми, которые уже существуют. Неприятные, конечно, для наших властей сейчас вещи скажу - не любят они нами, взрослыми людьми заниматься - типа вечно недовольные, всё с ними не так, надо стараться....пусть сами, мол, выкручиваются - как-то выживут. Выжить то, выживем, но вот государству тоже нужна польза и с этим придется работать.
И если считать не число голов, а человеческие часы, вариантов я вижу всего четыре.
Здоровье. Человек в 55–65 лет, который реально может полноценно работать, ценнее простого повышения пенсионного возраста на бумаге.
Автоматизация. Машина должна не красиво заменять человека на выставке, а снимать с него рутину и высвобождать часы.
Миграция. Не «кого-нибудь привезём», а конкуренция государств за конкретных нужных специалистов и их семьи.
Желательно еще создавать условия, при которых свои умные кадры не захотят уезжать.
Рождаемость. Не лекарство от вакансий завтра утром, а инвестиция на десятилетия.
Двести лет человечество боялось мира, где людей станет слишком много. Похоже, XXI век готовит нам противоположную задачу.
Человечество впервые подошло к черте, за которой рождается меньше детей, чем нужно для простого воспроизводства населения. По новой оценке экономистов Хесуса Фернандеса-Вильяверде и Патрика Норрика, мировой показатель уже около этой границы или ниже неё.
Проблема не в том, что людей станет меньше - проблема придёт с другой стороны.
Людей пока будет много. А молодых работников — всё меньше.
Экономике ведь нужны не абстрактные восемь или девять миллиардов жителей. Ей нужны медсёстры, инженеры, электрики, строители, водители, врачи. Люди, которые могут работать, платить налоги и обслуживать всё более пожилое население.
Поэтому главным дефицитом XXI века могут стать не люди сами по себе, а здоровые квалифицированные человеческие часы.
И этот дефицит уже нельзя будет привычно закрывать миграцией.
Рождаемость быстро падает не только в Европе, Японии или России. В исследовании снижение отмечается в 219 из 236 стран и территорий. Таиланд уже ниже одного ребёнка на женщину, Колумбия около единицы, Бразилия и Мексика — примерно 1,5.
То есть вчерашние поставщики молодых рабочих завтра сами начнут их искать.
XX век заманивал капитал. XXI, похоже, будет заманивать двадцатипятилетних.
Правительства любят отвечать на демографический кризис призывом: давайте повысим рождаемость.
Нужно. Но для 2030-х это почти не поможет. Ребёнок, который родится завтра, выйдет на рынок труда примерно через двадцать лет.
Рабочая сила 2035 года уже родилась.
Значит, ближайший кадровый дефицит придётся решать теми людьми, которые уже существуют. Неприятные, конечно, для наших властей сейчас вещи скажу - не любят они нами, взрослыми людьми заниматься - типа вечно недовольные, всё с ними не так, надо стараться....пусть сами, мол, выкручиваются - как-то выживут. Выжить то, выживем, но вот государству тоже нужна польза и с этим придется работать.
И если считать не число голов, а человеческие часы, вариантов я вижу всего четыре.
Здоровье. Человек в 55–65 лет, который реально может полноценно работать, ценнее простого повышения пенсионного возраста на бумаге.
Автоматизация. Машина должна не красиво заменять человека на выставке, а снимать с него рутину и высвобождать часы.
Миграция. Не «кого-нибудь привезём», а конкуренция государств за конкретных нужных специалистов и их семьи.
Желательно еще создавать условия, при которых свои умные кадры не захотят уезжать.
Рождаемость. Не лекарство от вакансий завтра утром, а инвестиция на десятилетия.
Двести лет человечество боялось мира, где людей станет слишком много. Похоже, XXI век готовит нам противоположную задачу.