02.04.2026 05:30
Кринж жалоб соискателей: 3 лайфхака от Арины Хромовой
Нет большего кринжа, чем жалобы соискателей на токсичных работодателей. Когда вам в очередной раз кто-то начнет жаловаться на ужасный рынок труда, сообщите им три лайфхака:
• Если вакансия тебе не нравится – не обязательно по этому поводу возмущаться, можно просто не отвечать (прикинь?!)
• Если тебе не ответили на отклик – попробуй-ка поставить себя на место рекрутера (по-русски – НР-менеджера), которому приходят сотни и тысячи резюме
• Если ты не способен поставить себя на место рекрутера (а если бы ты мог, ты бы сейчас мне не жаловался) – скорее всего, твой отклик проигнорировали не случайно
Легендарная Арина Хромова, которая занимается исключительно подбором персонала больше 10 лет и основала тот самый сервис для поиска работы careerspace, мне давеча сообщила, что:
• 90% резюме вообще не читают – буквально несколько слов в отклике отделяют тех, кто получает хороший шанс получить должность, от тех, у кого этих шансов нет вообще
• Существенная часть вакансий (среди которых много прямо очень сладких) скрыта от тех, кто ищет работу стандартными средствами
• С виду прекрасные работодатели порой умело обманывают соискателей, и последние оказываются в рабстве, думая, что нашли работу своей мечты
Раскрывать ничего не буду, так как Арина обещала всё это в ближайшее время выложить на своем канале - лучше узнать всё из первоисточника.
Арина, насколько я могу судить, самый авторитетный специалист в этой сфере, и в телеграме у нее прямо очень популярный канал с отличной репутацией. В Максе ее канал станет, возможно, единственным, который принесет вам реально очень много пользы – подписывайтесь.
• Если вакансия тебе не нравится – не обязательно по этому поводу возмущаться, можно просто не отвечать (прикинь?!)
• Если тебе не ответили на отклик – попробуй-ка поставить себя на место рекрутера (по-русски – НР-менеджера), которому приходят сотни и тысячи резюме
• Если ты не способен поставить себя на место рекрутера (а если бы ты мог, ты бы сейчас мне не жаловался) – скорее всего, твой отклик проигнорировали не случайно
Легендарная Арина Хромова, которая занимается исключительно подбором персонала больше 10 лет и основала тот самый сервис для поиска работы careerspace, мне давеча сообщила, что:
• 90% резюме вообще не читают – буквально несколько слов в отклике отделяют тех, кто получает хороший шанс получить должность, от тех, у кого этих шансов нет вообще
• Существенная часть вакансий (среди которых много прямо очень сладких) скрыта от тех, кто ищет работу стандартными средствами
• С виду прекрасные работодатели порой умело обманывают соискателей, и последние оказываются в рабстве, думая, что нашли работу своей мечты
Раскрывать ничего не буду, так как Арина обещала всё это в ближайшее время выложить на своем канале - лучше узнать всё из первоисточника.
Арина, насколько я могу судить, самый авторитетный специалист в этой сфере, и в телеграме у нее прямо очень популярный канал с отличной репутацией. В Максе ее канал станет, возможно, единственным, который принесет вам реально очень много пользы – подписывайтесь.