Когда понедельник - нерабочий, то очень ДОБРЫЙ!

Когда понедельник - нерабочий, то очень ДОБРЫЙ!

⚡️Интересные вопросы поступили от участников СОДРУЖЕСТВА, сегодня начинаем разбирать и разбираться:

📧
Подскажите, где можно узнать подробно о наставничестве?

💔в связи с тем, что Макс периодически теряет способность вставлять ссылки - вместо них будут указаны полные реквизиты НПА, для лёгкости самостоятельного поиска читателей канала.

✅️ ответ:

➡️ самая подробная инструкция по организации наставничества в образовательной организации содержится в письме МинПроса N A3-1128/08 от 21.12.2021г., где представлены Методические рекомендации по разработке и внедрению системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях (примерное положение, алгоритм организации, ресурсы, и др.)

🔥Важно: ОО признается реализующей систему наставничества при наличии Положения о наставничестве.

➡️ с 1 марта 2025 года вступил в силу ФЗ-381 от 09.11.2024г. "О внесении изменения в ТК РФ", где прописаны нормы оформления и оплаты наставнической работы в организации.

🔥Важно: работодатель должен закрепить допсоглашением к трудовому договору наставника эту работу и оплачивать её.

➡️ Распоряжение Правительства РФ от 21.05.2025г. N 1264-р утвердило Концепцию развития наставничества на период до 2030 года и плана мероприятий к ней.

🔥Важно помнить, что там основной упор делается на детско-взрослое наставничество, ориентированное на помощь в трудной жизненной ситуации.

Однако, есть часть, посвященная трудовому наставничеству, которое имеет прямое отношение к ДОО.

❗️Данный документ полезен при подготовке ежегодных приказов по наставничеству в ДОО.

🕊Можно стать наставником, или выбрать себе наставника, а также поучиться этому сложному делу на цифровой платформе НАСТАВНИК.РФ
_________________________________
❤️ - получили информацию сполна;

👀 - пошли искать эти документы в сети;

🔥 - давно их изучили.

🖍 - напишу и я свой вопрос ЗДЕСЬ