02.07.2026 16:00
Национальные проекты как драйвер развития человеческого капитала В Президентской академии проходит второй модуль програ
Национальные проекты как драйвер развития человеческого капитала
В Президентской академии проходит второй модуль программы подготовки федерального резерва управленческих кадров:
📝 центральная тема — Развитие человеческого капитала в интересах достижения национальных целей страны;
📌 участники погрузятся в основы процессного подхода в управлении, научатся применять полученные инструменты в управленческой деятельности, рассмотрят основные векторы развития государства, проработают проектные инициативы, связанные с улучшением мероприятий в рамках приоритетных направлений национальных проектов.
Ключевые вопросы для изучения:
🔝 личность современного госслужащего
🔝 престиж госслужбы и привлечение молодёжи
🔝 современное управление человеческим капиталом: инструменты и подходы
🔝 репутационный менеджмент и коммуникативная грамотность
🔝 процессное управление и управление изменениями в госсекторе
Программа реализуется Академией и способствует не только повышению уровня знаний и навыков, но и внедрению новых решений в практику. Резерв обновляется каждые три года. Это позволяет своевременно адаптировать госслужащих к новым вызовам и задачам.
@ranepa_official
В Президентской академии проходит второй модуль программы подготовки федерального резерва управленческих кадров:
📝 центральная тема — Развитие человеческого капитала в интересах достижения национальных целей страны;
📌 участники погрузятся в основы процессного подхода в управлении, научатся применять полученные инструменты в управленческой деятельности, рассмотрят основные векторы развития государства, проработают проектные инициативы, связанные с улучшением мероприятий в рамках приоритетных направлений национальных проектов.
Ключевые вопросы для изучения:
🔝 личность современного госслужащего
🔝 престиж госслужбы и привлечение молодёжи
🔝 современное управление человеческим капиталом: инструменты и подходы
🔝 репутационный менеджмент и коммуникативная грамотность
🔝 процессное управление и управление изменениями в госсекторе
Программа реализуется Академией и способствует не только повышению уровня знаний и навыков, но и внедрению новых решений в практику. Резерв обновляется каждые три года. Это позволяет своевременно адаптировать госслужащих к новым вызовам и задачам.
@ranepa_official