Как компании зарабатывают на цифровых следах уволенных сотрудников В апреле 2026 года китайская игровая медиакомпания и
В апреле 2026 года китайская игровая медиакомпания из Шаньдуна создала ИИ-аватара на основе данных бывшего эйчара. Для обучения использовали его рабочие переписки, записи созвонов, особенности общения и принятия решений.
После увольнения цифровой двойник продолжил выполнять простые HR-задачи: консультировал сотрудников, отвечал на типовые вопросы, рассылал приглашения на собеседования и готовил таблицы и презентации. В компании утверждают, что бывший сотрудник согласился на использование своих данных.
🤖 История вызвала споры: где заканчивается автоматизация и начинается эксплуатация цифрового следа человека?
Похожие ситуации возникали и в США. Закрывающиеся и обанкротившиеся компании продавали разработчикам ИИ свои цифровые архивы. Например, сервис Asset Hub компании SimpleClosure помогает продавать такие архивы разработчикам ИИ. По данным компании, за год через платформу прошло около 100 сделок на $10 000–100 000 каждая. Владельцам закрытых компаний уже выплатили более $1 млн.
Какие риски для человека и бизнеса несет ИИ-эксплуатация на уволившихся, читайте на сайте.
А вы бы согласились, чтобы на вашей деятельности зарабатывали после увольнения?
😢 — нет, это несправедливо
🔥— только если мне перечислят проценты
👍🏻 — да, пусть ИИ пашет вместо меня
РБК Образование в «Макс»