Руководители, ловите расписание ближайших онлайн-событий Школы управления РБК 💼
Если вы все еще сами разруливаете проблемы за команду, хотите построить сильный личный бренд, и пон…
Читать далее →
Как действовать во время конфликта: 8 работающих техник
В конфликте легко скатиться в обвинения, оправдания или попытки доказать свою правоту. Но задача не всегда в том, чтобы «по…
Читать далее →
Вы отвечаете за команду, результаты, стратегию и каждый день решаете десятки задач.
Вы отвечаете за команду, результаты, стратегию и каждый день решаете десятки задач. Но какие компетенции помогут работать эффективнее и приблизиться к следующей карьерной цели?
Исследования, на которых основан курс «Мини-MBA» от РБК, и интервью с руководителями, показывают: управленцы часто сталкиваются с одинаковыми проблемами — операционка поглощает время, с командой возникают сложности, а привычных инструментов недостаточно.
На вебинаре 9 сентября в 19:00 мск разберем, как определить приоритеты развития и достичь карьерных целей с помощью «Мини-MBA» от РБК.
Вы узнаете:
▫️что входит в программу «Мини-MBA» от РБК и как 4 мастер-курса — «Влияние», «Эффективность», «Стратегия» и «Коммуникации» — помогают решать разные управленческие задачи;
▫️что развивать в первую очередь и как извлечь максимум пользы из программы;
▫️как превратить обучение в работу над собственной бизнес-задачей с помощью сквозного проекта.
Зарегистрируйтесь на вебинар, чтобы собрать персональный маршрут развития.
🧩 Зарегистрироваться
РБК Образование в «Макс»
Как не быть начальником, которого презирают
Руководитель, которого не любят подчиненные, вряд ли станет по- настоящему эффективным лидером.
Исследование консалтинговой компании Ze…
Читать далее →
Избегаете публичности, чтобы не выглядеть нелепо? О ваших результатах могут не узнать 👀
Вы закрываете сложные задачи — другой рассказывает о них в соцсетях.
Вы растите команды — …
Читать далее →