Вас повысили. Готовы ли вы к новой роли руководителя?
Управленцу уже недостаточно быть сильным специалистом. Нужно учиться мыслить стратегически, принимать решения, добиваться рез…
Читать далее →
Сотрудники 50+: риск или ресурс?
Более 10 млн сотрудников выйдут на пенсию к 2030 году. И нет, кажется, роботы не решат эту проблему за бизнес 🤖
HR-специалисты зачастую смотрят н…
Читать далее →
Кто из нас не мечтал взять и пропасть с работы на недельку?
Кто из нас не мечтал взять и пропасть с работы на недельку?
А теперь представьте: вы вернулись, а в телефоне — сотня «как?», «кому?» и «шеф, что делать?». Все вопросы снова стекаются к вам, даже те, которые команда вполне могла бы решить самостоятельно.
Научиться передавать ответственность сотрудникам без гиперконтроля поможет CEO бюро стратегических сессий [able] Елена Литвинова. Среди ее клиентов — Сбер, Яндекс и РЖД. За плечами Елены — 15+ лет в стратегировании и фасилитации.
🗓 Уже завтра в 19:00 мск на онлайн-событии «"Без меня все развалится": как перестать быть нянькой для команды» вы поймете, как освободить время для стратегии и развития команды.
➡️ Присоединиться
РБК Образование в «Макс»
Чьим зарплатам позавидуем через 5 лет?
К 2031 году на зарплаты сильнее всего повлияют три фактора: ИИ, демография и развитие промышленности. Искусственный интеллект и автоматизаци…
Читать далее →
Что открывается тем, кто выбирает большее?
🔸РБК Премиум — это программа привилегий с доступом к эксклюзивным материалам, аналитике и исследованиям РБК без рекламы и ограничений. Н…
Читать далее →