Московские швеи перестали выходить на 24-часовую смену благодаря недобросовестной конкуренции петербуржцев.
▫️Небольшой экскурс в историю развития текстильной промышленности и прав работниц, о которых писал историк Ричард Стайтс в книге «Женское освободительного движение в России». К 1912 г. половину рабочих в текстильной промышленности составляли женщины, они отстаивали такую же смену как и мужчины, но получали меньше.
Внезапно, но инициативе петербургских фабрикантов, «которые хотели лишить своих московских конкурентов преимуществ от использования дешевой рабочей силы», запретили женщинам выходить на работу ночью, чем привели в ярость московских владельцев фабрик. Но откатывать назад меру не стали. Владельцы фабрик ценили швей и считали их «спокойным элементом» по сравнению с мужчинами.
Вскоре началось обсуждение введения должности фабричного инспектора-женщины, которой швеи могли бы доверить свои нужды. В начале многие считали, что женщины якобы не способны занимать такую должность. Тогда на многих предприятиях работали сменами по 24 часа или по 12-18 часов. Формальный переход к 8-часовому рабочему дню начали только после революции 1917 года.
Fashion retail в MAX