‼️9 апреля 2026 г.
➡️С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу новые правила трудоустройства для матерей. Президент Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет .
Раньше такая гарантия действовала только для матерей с детьми до полутора лет. Теперь же, согласно подписанному закону, при заключении трудового договора с сотрудницей, имеющей ребенка младше 3 лет, включать в документ условие о проверке профессиональных качеств будет незаконно❗️