04.09.2026 06:45
🏢 Intel отменяет звание Fellow после 46 лет — инженеры теперь отвечают за бизнес Компания уведомила сотрудников об отка
🏢 Intel отменяет звание Fellow после 46 лет — инженеры теперь отвечают за бизнес
Компания уведомила сотрудников об отказе от корпоративных званий «Ведущий эксперт» (Fellow) и «Старший ведущий эксперт» (Senior Fellow), которые с 1980 года присваивались лучшим учёным и инженерам. Замена — «Выдающийся инженер» (Distinguished Engineer) и «Старший выдающийся инженер» (Senior Distinguished Engineer). Технический директор Intel Пушкар Ранаде подчеркнул: это не переименование, а создание нового стандарта технического лидерства.
Зарплата останется прежней, но требования расширились. От обладателей новых званий Intel ждёт не только технической экспертизы, но и измеримых бизнес-результатов, стратегического видения и тактического прогресса. При этом звание Fellow используют минимум дюжина компаний индустрии — AMD, Nvidia, TSMC, Qualcomm, IBM. Контекст перемен жёсткий: Intel недавно сократила 250 из 450 вице-президентов.
Звание Fellow имеет академические корни — научные общества традиционно обозначали им авторитетных представителей своей области. В полупроводниковых компаниях оно подразумевало уровень ресурсов и влияния, сопоставимый с вице-президентом, но позволяло развиваться по технической карьере без перехода в менеджмент. Среди знаменитых Fellows Intel — создатель первого микропроцессора 4004 Марсиан Хофф, один из авторов USB Аджай Бхатт, специалист по техпроцессам Марк Бор и создатель архитектуры «Эльбрус» Борис Бабаян, пришедший в компанию в 2004 году.
Новая система означает преднамеренный отход от модели исследовательских лабораторий, где ценились долгосрочные исследования и научный авторитет. Теперь статус инженера зависит от продуктов, их реализации и влияния на прибыль — фактически, выдающиеся инженеры становятся менеджерами.
Корпоративная культура Intel меняется с исследовательской на бизнес-ориентированную — поможет ли это компании вернуть технологическое лидерство?
📌 Новости в Telegram | Нейросети на chatru.net
Компания уведомила сотрудников об отказе от корпоративных званий «Ведущий эксперт» (Fellow) и «Старший ведущий эксперт» (Senior Fellow), которые с 1980 года присваивались лучшим учёным и инженерам. Замена — «Выдающийся инженер» (Distinguished Engineer) и «Старший выдающийся инженер» (Senior Distinguished Engineer). Технический директор Intel Пушкар Ранаде подчеркнул: это не переименование, а создание нового стандарта технического лидерства.
Зарплата останется прежней, но требования расширились. От обладателей новых званий Intel ждёт не только технической экспертизы, но и измеримых бизнес-результатов, стратегического видения и тактического прогресса. При этом звание Fellow используют минимум дюжина компаний индустрии — AMD, Nvidia, TSMC, Qualcomm, IBM. Контекст перемен жёсткий: Intel недавно сократила 250 из 450 вице-президентов.
Звание Fellow имеет академические корни — научные общества традиционно обозначали им авторитетных представителей своей области. В полупроводниковых компаниях оно подразумевало уровень ресурсов и влияния, сопоставимый с вице-президентом, но позволяло развиваться по технической карьере без перехода в менеджмент. Среди знаменитых Fellows Intel — создатель первого микропроцессора 4004 Марсиан Хофф, один из авторов USB Аджай Бхатт, специалист по техпроцессам Марк Бор и создатель архитектуры «Эльбрус» Борис Бабаян, пришедший в компанию в 2004 году.
Новая система означает преднамеренный отход от модели исследовательских лабораторий, где ценились долгосрочные исследования и научный авторитет. Теперь статус инженера зависит от продуктов, их реализации и влияния на прибыль — фактически, выдающиеся инженеры становятся менеджерами.
Корпоративная культура Intel меняется с исследовательской на бизнес-ориентированную — поможет ли это компании вернуть технологическое лидерство?
📌 Новости в Telegram | Нейросети на chatru.net