13.04.2026 08:12
Почему молодежь не идет на стройки Москвы: кадровый кризис 2025
На стройки Москвы в 2025 году пришло 0,3% от выпускников строительных колледжей: колледжи выпустили 3500 молодых строителей, но на стройки пришло всего 11 человек. Кадровая ситуация - тяжелейшая, но при этом молодежь категорически не хочет идти на стройки Москвы даже при том, что существует трехсторонне отраслевое соглашение, защищающее права работника, и установлена минимальная зарплата на уровне 100 тысяч рублей.
Молодежь боится стройку, а работодатели не чувствуют своей ответственности по привлечению молодых кадров
Очевидно, что у московских молодых специалистов есть много иных возможностей найти работу, нежели в строительных компаниях или на предприятиях ЖКХ. Кроме того, из-за изменения учебных процессов часть юношей выпускаются из колледжей моложе 18 лет – на стройку их никто не возьмет, а еще часть очень быстро уходит в армию. Ну а самые лучшие, очевидно, идут в вузы.
Молодежь боится стройку, а работодатели не чувствуют своей ответственности по привлечению молодых кадров
Очевидно, что у московских молодых специалистов есть много иных возможностей найти работу, нежели в строительных компаниях или на предприятиях ЖКХ. Кроме того, из-за изменения учебных процессов часть юношей выпускаются из колледжей моложе 18 лет – на стройку их никто не возьмет, а еще часть очень быстро уходит в армию. Ну а самые лучшие, очевидно, идут в вузы.