Кадры вышли из экосистемы Екатерина Снигирь покинула пост вице-президента "Ингосстраха".
Екатерина Снигирь покинула пост вице-президента "Ингосстраха". Четыре с половиной года она выстраивала для компании амбициозную экосистему "ИНГО", объединяя полисы, банк и клиники. Теперь топ-менеджер выходит на открытый рынок труда, и, козыряя бэкграундом из "Альфа-Банка" и венчуров, прицеливается на кресло CEO.
▪️Разумеется, мы не могли пройти мимо и решили напрямую уточнить у "Ингосстраха", что теперь будет с их экосистемой, раз ее главный строитель покинул проект. Пресс-служба страховщика прокомментировала нам этот развод так:
Кадровые изменения – естественный процесс для любой крупной компании. Екатерина Снигирь приняла решение завершить сотрудничество, и мы благодарны ей за вклад в развитие цифровых продуктов. Ее уход не связан с сокращениями или реструктуризацией штата. Экосистема "ИНГО" и все цифровые продукты, включая программу лояльности, сохраняются и развиваются в полном объеме в соответствии с утвержденной дорожной картой, которая сфокусирована на глубокой интеграции сервисов. Наши приоритеты – инвестиции в цифровые продукты и качественный клиентский опыт – остаются неизменными.
Интересно, насколько этой заложенной инерции хватит реальному рынку и вообще не исчерпался ли весь этот экосистемный дух в российском бизнесе?
Подписывайтесь на Страховой случай