📌 // Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником 🔸 1. Правовая основа Процедура

📌 // Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником

🔸 1. Правовая основа
Процедура увольнения регулируется ФЗ от 28.03.1998 № 53‑ФЗ (ред. от 28.12.2025) «О воинской обязанности и военной службе», а именно — абз. 5 подп. «в» п. 3 ст. 51.

Согласно норме, военнослужащий подлежит увольнению, если требуется постоянный уход за:
отцом, матерью;

женой, мужем;

родным братом, родной сестрой;

дедушкой, бабушкой;

усыновителем.

Уход должен быть необходим по состоянию здоровья — это подтверждается заключением федерального учреждения медико‑социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства родственника.

Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» (с грифом ДСП). Документ предусматривает возможность увольнения по дополнительным основаниям, в т. ч. по семейным обстоятельствам.

Однако такие решения принимаются:
только в исключительных случаях;

по заключению аттестационной комиссии;

с учётом интересов военной службы.

🔸 2. Условия удовлетворения рапорта

Командование удовлетворит рапорт при одновременном соблюдении следующих условий:
Документально подтверждённая тяжесть болезни: заключение МСЭ об инвалидности I группы и/или о необходимости постоянного постороннего ухода.

Отсутствие других родственников, способных осуществлять уход (подтверждается справками о составе семьи).

Бесспорность ситуации: доводы военнослужащего должны быть убедительными и не оставлять сомнений в уникальности случая.

🔸 3. Перечень необходимых документов

Для подтверждения родства и отсутствия других родственников необходимо предоставить:
Свидетельство о рождении военнослужащего.

Свидетельство о браке — если родство подтверждается через смену фамилии или нужно доказать связь между фамилиями матери и ребёнка.

Справку о составе семьи.

Справку об отсутствии факта государственной регистрации заключения брака (форма № 15) — на маму, если она вдова или разведена.

Справку об отсутствии записей о рождении детей (специальной формы нет) либо Извещение об отсутствии записи акта гражданского состояния (форма № 13).

Справку о том, что родитель не лишён родительских прав (выдаётся органом ЗАГС). Сведения о лишении родительских прав отражаются в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС) (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143‑ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

Где получить справки: лично в ЗАГСе, МФЦ или через портал Госуслуг.

🔸 4. Порядок действий

Напишите рапорт на имя командира воинской части о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за родственником. В рапорте попросите рассмотреть вопрос на заседании аттестационной комиссии.

Приложите к рапорту все перечисленные документы в оригинале либо в нотариально заверенных копиях.

Направьте рапорт:

почтой России с описью вложения;

либо зарегистрируйте обращение в воинской части.

Ожидайте решения. Срок рассмотрения — до 1 месяца.

Если решение не принято или вы не согласны с ним: обжалуйте решение (бездействие) в суде по месту дислокации воинской части или по месту вашей регистрации.

🔸 5. Кто принимает решение

Рекомендацию даёт аттестационная комиссия.

Решение об увольнении принимает округ или командующий родом войск.

Исключает из списков личного состава командир воинской части.

Важно: все документы должны быть актуальными и оформленными надлежащим образом.

В следующем посте выложу рапорт на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником.

Если вам нужен разбор вашей ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК