Разбор диагнозов: психиатрия и перспективы увольнения

ℹ️ // Разбор ситуации на платной консультации

Ситуация: у бойца много диагнозов, но реальные перспективы есть не по каждому.

Ниже — как выглядит разбор по медицинским документам.

🔸 Что есть в диагнозах (оценка по статьям и категориям)

🔹Психиатрия:

Умственная отсталость лёгкой степени — ст. 20 “б”, кат. В

ПТСР — ст. 17 “б”, кат. В

🔹 Временные состояния:

Флегмона правой голени — ст. 85, кат. Г (до заживления)

🔹 Операции без рецидива (как правило, не влекут увольнение сами по себе):

Пахово-мошоночная грыжа (операция) — без рецидива

Водянка яичка (операция) — ст. 73 “г”, кат. А

🔹Ортопедия:

Артроз правого коленного сустава (рентген 2 стадия) — ст. 65 “в”, кат. Б

🔹 Гепатит С:

выявлен ИФА, трансаминазы < 2 норм

в текущем виде - латентный гепатит С, ст. 59 не применяется

рекомендовано дообследование:

ПЦР (качественный), биохимия, ОАК/ОАМ, коагулограмма, УЗИ, наблюдение инфекциониста (в т.ч. вопрос биопсии — по показаниям)

🔸 Где реальная перспектива

По представленным документам перевод в тыл (и потенциально вопрос увольнения) просматривается по психиатрии: ст. 20 “б” и ст. 17 “б”, категория В.

По гепатиту С по текущим данным зацепиться нельзя: нужен ПЦР и повторная оценка активности / функции печени.

Если по результатам дообследования будет умеренная активность или нарушение функции печени — тогда появляется основание рассматривать увольнение через гепатит.

Если активность останется минимальной — основания может не быть.

🔸 Важный нюанс по ВВК

По психиатрии иногда пытаются не запускать полноценную ВВК и ограничиться справкой/рекомендацией о службе в тыловых подразделениях.

Тыл — понятие широкое: от ППД в РФ до “тыловых” подразделений недалеко от ЛБС.

Но даже 10–15 км от ЛБС — это не штурма и не боевые задачи. Для многих это уже критично важно.

🔸 Что предлагаем делать:

- определить точки приложения усилий

- подготовить серию рапортов/обращений. Один рапорт не приносит результата.

- запустить рапорта в работу, оценить реакцию и ответы

При необходимости идти дальше: прокуратура / СК / суд

Параллельно добиться дообследования по гепатиту, чтобы понять — есть ли второе основание для увольнения

Если все получается — выходить на командование и проговаривать позицию (иногда это работает, иногда нет)

📌 Как делаем мы:

На первом этапе мы запускаем больше 20 обращений в разные инстанции.

Собираем реакцию и сразу обжалуем каждый ответ, вне зависимости от того, удовлетворяет или не удовлетворяет он нашу позицию, чтобы ускорить и углубить качество проверки.

Потому что, как правило, проверки проводятся поверхностно и не все доводы отрабатываются. Поэтому даже при удовлетворительном результате мы продолжаем работать.

🔸 Про гарантии — честно

Законные основания — это одно. Реальность на ЛБС — другое.

Пока идёт работа, могут:

- Затягивать
- Игнорировать обращения
- Направлять на задачи.

Мы не обещаем “волшебную кнопку”

Мы гарантируем другое: максимально выверенную позицию, доказательственную базу и системную работу до результата, насколько это возможно в текущих условиях.

Если хотите такой же разбор по своим документам — пишите на @usatovsvo или в личные сообщения MAX: статус (контракт/мобилизованный), где находитесь (ппд/пвд, госпиталь, отпуск), какие диагнозы подтверждены, какие выписки/заключения есть на руках.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК