17.09.2026 06:00
🔥 // Командование пыталось отправить бойца на боевую задачу вместо проведения ВВК.
🔥 // Командование пыталось отправить бойца на боевую задачу вместо проведения ВВК. Что удалось сделать
🔸 Исходная ситуация
Мы сопровождаем военнослужащего по вопросу увольнения по состоянию здоровья.
После анализа медицинских документов мы пришли к выводу, что имеются перспективы получения категории годности В по нескольким основаниям:
хирургический профиль;
неврологический профиль;
офтальмологический профиль.
По хирургии и неврологии заболевания связаны с военной травмой и подпадают под Перечень Иванова.
По офтальмологии заболевание также входит в Перечень Иванова.
При этом военнослужащий длительное время не направлялся на ВВК, несмотря на рекомендации врачей и наличие независимого военно-врачебного заключения.
🔸 Основная проблема
После того как мы сформировали правовую позицию и подготовили рапорт о направлении военнослужащего на ВВК, командование предприняло попытку направить его в служебную командировку в зону проведения СВО.
Фактически вопрос проведения ВВК был отложен, а приоритет был отдан вопросу направления военнослужащего на выполнение боевых задач.
🔸 Что мы сделали
Позвонили начальнику медицинской службы, выяснили его мнение и довели нашу позицию.
Подготовили подробный рапорт, в котором:
обосновали необходимость проведения ВВК;
указали медицинские противопоказания для направления в зону боевых действий;
сослались на заключение независимой военно-врачебной экспертизы;
указали на заболевания, подпадающие под Перечень Иванова;
попросили не направлять военнослужащего в служебную командировку до проведения ВВК и получения окончательного медицинского заключения.
Одновременно военнослужащему было рекомендовано занять активную позицию и лично довести нашу правовую позицию до должностных лиц части.
🔸 Что удалось сделать
Военнослужащий встретился:
с начальником отдела кадров;
с начальником медицинской службы;
с командиром полка.
В ходе рассмотрения представленных материалов командованием было принято решение:
не направлять военнослужащего в служебную командировку;
оставить его в расположении части;
направить на госпитализацию;
после получения заключения врачей вернуться к вопросу дальнейшего прохождения службы.
🔸 Наш вывод
Во многих случаях правильно подготовленный рапорт сам по себе не решает проблему.
Результат появляется тогда, когда юридическая позиция подкреплена медицинскими документами, а военнослужащий последовательно отстаивает свои права перед командованием.
В совокупности наш разговор, рапорт и активная позиция бойца дало такой результат, что в настоящее время, пока он находится в части, проходит обследование.
Если вам нужен разбор ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК
#военныйюрист #usatovsvo
🔸 Исходная ситуация
Мы сопровождаем военнослужащего по вопросу увольнения по состоянию здоровья.
После анализа медицинских документов мы пришли к выводу, что имеются перспективы получения категории годности В по нескольким основаниям:
хирургический профиль;
неврологический профиль;
офтальмологический профиль.
По хирургии и неврологии заболевания связаны с военной травмой и подпадают под Перечень Иванова.
По офтальмологии заболевание также входит в Перечень Иванова.
При этом военнослужащий длительное время не направлялся на ВВК, несмотря на рекомендации врачей и наличие независимого военно-врачебного заключения.
🔸 Основная проблема
После того как мы сформировали правовую позицию и подготовили рапорт о направлении военнослужащего на ВВК, командование предприняло попытку направить его в служебную командировку в зону проведения СВО.
Фактически вопрос проведения ВВК был отложен, а приоритет был отдан вопросу направления военнослужащего на выполнение боевых задач.
🔸 Что мы сделали
Позвонили начальнику медицинской службы, выяснили его мнение и довели нашу позицию.
Подготовили подробный рапорт, в котором:
обосновали необходимость проведения ВВК;
указали медицинские противопоказания для направления в зону боевых действий;
сослались на заключение независимой военно-врачебной экспертизы;
указали на заболевания, подпадающие под Перечень Иванова;
попросили не направлять военнослужащего в служебную командировку до проведения ВВК и получения окончательного медицинского заключения.
Одновременно военнослужащему было рекомендовано занять активную позицию и лично довести нашу правовую позицию до должностных лиц части.
🔸 Что удалось сделать
Военнослужащий встретился:
с начальником отдела кадров;
с начальником медицинской службы;
с командиром полка.
В ходе рассмотрения представленных материалов командованием было принято решение:
не направлять военнослужащего в служебную командировку;
оставить его в расположении части;
направить на госпитализацию;
после получения заключения врачей вернуться к вопросу дальнейшего прохождения службы.
🔸 Наш вывод
Во многих случаях правильно подготовленный рапорт сам по себе не решает проблему.
Результат появляется тогда, когда юридическая позиция подкреплена медицинскими документами, а военнослужащий последовательно отстаивает свои права перед командованием.
В совокупности наш разговор, рапорт и активная позиция бойца дало такой результат, что в настоящее время, пока он находится в части, проходит обследование.
Если вам нужен разбор ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК
#военныйюрист #usatovsvo