21.10.2026 10:44
ℹ️ // Несколько заболеваний: можно ли сложить их для увольнения?
ℹ️ // Несколько заболеваний: можно ли сложить их для увольнения?
Жена военнослужащего обратилась с вопросом, изменится ли категория годности, если рассматривать все его заболевания вместе.
🔹 Исходные данные:
— заболевание позвоночника после операции. Сейчас, со слов семьи, есть ухудшение;
— порок сердца с недостаточностью аортального клапана;
— хронический гепатит С с минимальной активностью, без нарушения функции печени;
— последствия ранения правой кисти, в том числе ампутации пальцев, остеомиелит и невромы; лечение кисти ещё не завершено.
🔹 Почему число диагнозов не влияет на категорию
Нельзя сложить несколько заболеваний и получить из них более тяжёлую категорию годности. Каждое состояние оценивают по своим проявлениям и нарушению функций. Большое количество диагнозов не означает, что военнослужащего должны уволить.
При этом нельзя игнорировать, как проблемы со здоровьем в действительности мешают службе. Для такого довода мало перечислить диагнозы: нужно показать, что именно изменилось в состоянии человека и какие обязанности ему стало трудно выполнять.
🔹 Как выбирают диагноз для присвоения категории если их несколько
Часто случается так, что у военнослужащего имеется не один диагноз, а несколько, каждый из которых по отдельности может встречаться в Расписании болезней.
Итоговая категория годности будет определяться по наиболее тяжелому из имеющихся заболеваний, которое сильнее других ограничивает возможность прохождения военной службы.
🔹 Вывод
Не существует такого явления как увольнение по совокупности диагнозов.
Если планируется выносить этот вопрос, то можно изложить в рапорте все заболевания и то, как они мешают службе, приложив подтверждающие медицинские сведения.
Вопрос об увольнении будет решаться по 580 указу, как исключительные обстоятельства. на усмотрение Минобороны.
Но ожидать увольнения только потому, что заболеваний несколько, не следует.
Сами диагнозы, их разбор и перспективы опубликуем позже.
Если вам нужен разбор ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или в личные сообщения MAX. Рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК
#военныйюрист #usatovsvo
Жена военнослужащего обратилась с вопросом, изменится ли категория годности, если рассматривать все его заболевания вместе.
🔹 Исходные данные:
— заболевание позвоночника после операции. Сейчас, со слов семьи, есть ухудшение;
— порок сердца с недостаточностью аортального клапана;
— хронический гепатит С с минимальной активностью, без нарушения функции печени;
— последствия ранения правой кисти, в том числе ампутации пальцев, остеомиелит и невромы; лечение кисти ещё не завершено.
🔹 Почему число диагнозов не влияет на категорию
Нельзя сложить несколько заболеваний и получить из них более тяжёлую категорию годности. Каждое состояние оценивают по своим проявлениям и нарушению функций. Большое количество диагнозов не означает, что военнослужащего должны уволить.
При этом нельзя игнорировать, как проблемы со здоровьем в действительности мешают службе. Для такого довода мало перечислить диагнозы: нужно показать, что именно изменилось в состоянии человека и какие обязанности ему стало трудно выполнять.
🔹 Как выбирают диагноз для присвоения категории если их несколько
Часто случается так, что у военнослужащего имеется не один диагноз, а несколько, каждый из которых по отдельности может встречаться в Расписании болезней.
Итоговая категория годности будет определяться по наиболее тяжелому из имеющихся заболеваний, которое сильнее других ограничивает возможность прохождения военной службы.
🔹 Вывод
Не существует такого явления как увольнение по совокупности диагнозов.
Если планируется выносить этот вопрос, то можно изложить в рапорте все заболевания и то, как они мешают службе, приложив подтверждающие медицинские сведения.
Вопрос об увольнении будет решаться по 580 указу, как исключительные обстоятельства. на усмотрение Минобороны.
Но ожидать увольнения только потому, что заболеваний несколько, не следует.
Сами диагнозы, их разбор и перспективы опубликуем позже.
Если вам нужен разбор ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или в личные сообщения MAX. Рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✅ Платные консультации в ТГ
✅ Платные консультации в МАХ
👉 Подписка на канал в ТГ
👉 Подписка на чат в ТГ
👉 Канал в MAX
👉 Чат в MAX
👉 Группа в ВК
👉 Личная страница руководителя в ВК
#военныйюрист #usatovsvo