⠀ 📑 ⠀ Ознакомление с оценкой проф рисков лиц, исполняющих обязанности?
⠀------
⠀ Ситуация:
⠀ На время отпуска начальника отдела закупок его обязанности в течение 14 дней исполняет ведущий специалист Крапивин.
⠀ Требуется ли ознакомить Крапивина с картой риска рабочего места начальника отдела?
⠀ 🤔⠀ Давайте порассуждаем, ведь исполнение обязанностей и способы оформления оценки проф рисков бывают разные.
⠀ 📕📕 ⠀ Если в отношении «начальника отдела» и «ведущего специалиста» составлена одна общая карта рисков, то Крапивин с ней итак уже ознакомлен (вопрос снят).
⠀ 📕📒 ⠀ Если же для начальника отдела и ведущего специалиста заполнены 2 разные карты рисков, то необходимость ознакомления зависит от ряда факторов:
⠀ 1. ⠀ Отличается ли содержание карт рисков. Если да, то Крапивина надо ознакомить с картой начальника.
⠀ 2. ⠀ Переезжает ли Крапивин на время исполнения обязанностей в кабинет начальника или продолжает трудиться на своем привычном рабочем месте?
⠀ 3. ⠀ Добавляются ли Крапивину на время исполнения обязанностей новые для ведущего специалиста трудовые функции, связанные с воздействием опасных факторов?
⠀ 🤷♂️ ⠀ В целом рассмотренный вопрос дискуссионный и однозначного ответа не имеет.
⠀ ✍️ ⠀ Да и росписи-подписи лишними не бывают, если сомневаетесь – «распишите» работника в карте и спите спокойно.
⠀ 🤔⠀ Другой вопрос - сообщают ли специалисту по охране труда об исполнении обязанностей?
⠀ А вы как думаете? Проводите ознакомление ИО-шников с картами рисков?
⠀ Если «Да» – ставьте 👍
⠀ Нет – 🔥
⠀ По ситуации - 👀
⠀------
Охрана труда - это интересно