📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️От табеля до свидетельских показаний: какие доказательства сверхурочной работы принимают суды. ⚪️Даже если виноват ветер: работодатель всё равно в ответе за несчастный случай. ⚪️В Госдуме выступили с инициативой создать реестр «верифицированных партнёров» для борьбы с подменой трудовых отношений ГПД. ⚪️С 1 сентября лимит сверхурочных часов удвоится. ⚪️Депутаты предложили увеличить продолжительность ежегодного отпуска с 28 до 35 календарных дней. ⚪️Иностранных работников обяжут проходить медосмотр за месяц. ⚪️Как зарп…
📌 Продолжаем делиться ключевыми инсайтами с сессии «Трудовые споры – 2026. Почему старые методы больше не работают и что делать вместо» на Петербургском правовом Саммите. Мы уже рассказали о результатах уникального исследования «Меллинг, Войтишкин и Партнёры» о практике судов первой инстанции и кассации по трудовым спорам. Теперь — ещё больше практических решений от экспертов, которые выступили на сессии. 🌟 Татьяна Никитина, эксперт практики трудовых отношений «Газпромнефть Экспертные решения», рассказала, что предусмотреть в ЛНА и по каким правилам снижать работникам премии, чтобы это решени…
🌩Сессия «Трудовых споров» на Петербургском правовом Саммите На сессии «Трудовые споры – 2026. Почему старые методы больше не работают и что делать вместо» юристы обсудили последние выводы ВС и практику судов по спорам с работниками. Делимся с вами полезными материалами. 🌟 Юристы «Меллинг, Войтишкин и Партнеры» предоставили результаты уникального исследования о том, как суды первой инстанции разрешали дела по разным категориям трудовых споров в 2019-2025 годах. В связи с тем, что официальную судебную статистику закрыли от посторонних глаз, это исследование – важный ориентир для работодателей в…
🔨 Суд признал фото журнала дежурств достаточным доказательством трудоустройства В компании неофициально работал сторож. Мужчина попал на объект по знакомству, понравился начальнику и приступил к исполнению своих обязанностей. Без договора. Спустя год сторож потребовал оформить трудовой договор и вернуть долг по зарплате, но работодатель отказал. Мужчина пошёл в прокуратуру и подал в суд. Доказательства были неидеальными: вместо оригинала — фото журнала дежурств и графика работы, свидетели — знакомые, такие же работники. Пусть не сразу, но суд встал на сторону работника. Кассация подчеркнула: …
🔍 Как зарплатные сговоры становятся мишенью антимонопольщиков и судов Самый известный случай произошел в Кремниевой долине (США). IT-гиганты, включая Apple, Google, Adobe, Intel, eBay и Pixar, вступили в негласный сговор, условившись не переманивать друг у друга ключевых сотрудников. Инициаторами сговора выступили лично Стив Джобс (Apple) и Эрик Шмидт (Google). Компании составили списки «неприкосновенных» сотрудников, которых нельзя нанимать. Рекрутеров, нарушивших это правило, могли уволить. Джобс лично угрожал тем, кто нарушал договоренности. А Шмидт требовал обсуждать условия сговора тольк…