05.06.2026 13:34
На ПМЭФ’26 завершилась главная сессия ВЭБа ⚡️ Она прошла в формате телеигры «Самый умный» с Тиной Канделаки в роли модератора.
На ПМЭФ’26 завершилась главная сессия ВЭБа ⚡️
Она прошла в формате телеигры «Самый умный» с Тиной Канделаки в роли модератора.
💬 Глава ВЭБа Игорь Шувалов, предприниматели, учёные и представители институтов развития обсуждали, как технологии и образование меняют экономику и общество.
➡️ Главные выводы сессии:
• Технологический уклад меняется, и адаптация к нему — общий вызов. Скорости продолжают расти, и человечество переживает становление новой эпохи.
• Молодые специалисты быстрее адаптируются к новым технологиям. Они могут учиться, опираясь на ИИ. Ключевое качество сотрудника будущего — адаптивность.
• Новые горизонты могут обозначить только люди. ИИ берёт на себя рутину, но звёзд-ведущих не будет, если не будет джунов, которые вырастут в главных специалистов.
• Ключевой навык — отличать истинную информацию от ложной. ИИ создаёт экономику гипотез, а не экономику ответов. Новая единица труда — человек в симбиозе с ИИ.
• Нужна персонализация образования. Все дети разные. 70% школьников уже используют ИИ. Задача — дать им инструменты, чтобы ИИ приносил пользу.
• Катализатор быстрых решений — доверие. Между наукой, образованием, бизнесом и государством должна быть «правильная химия». Нужны кадры, которые «воспламеняются», и среда для их взаимодействия.
Она прошла в формате телеигры «Самый умный» с Тиной Канделаки в роли модератора.
💬 Глава ВЭБа Игорь Шувалов, предприниматели, учёные и представители институтов развития обсуждали, как технологии и образование меняют экономику и общество.
➡️ Главные выводы сессии:
• Технологический уклад меняется, и адаптация к нему — общий вызов. Скорости продолжают расти, и человечество переживает становление новой эпохи.
• Молодые специалисты быстрее адаптируются к новым технологиям. Они могут учиться, опираясь на ИИ. Ключевое качество сотрудника будущего — адаптивность.
• Новые горизонты могут обозначить только люди. ИИ берёт на себя рутину, но звёзд-ведущих не будет, если не будет джунов, которые вырастут в главных специалистов.
• Ключевой навык — отличать истинную информацию от ложной. ИИ создаёт экономику гипотез, а не экономику ответов. Новая единица труда — человек в симбиозе с ИИ.
• Нужна персонализация образования. Все дети разные. 70% школьников уже используют ИИ. Задача — дать им инструменты, чтобы ИИ приносил пользу.
• Катализатор быстрых решений — доверие. Между наукой, образованием, бизнесом и государством должна быть «правильная химия». Нужны кадры, которые «воспламеняются», и среда для их взаимодействия.